東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全563件） 9ページ目

【良い点】
部門(上司)や時期によって、労働時間は大幅に異なる。ただし、概ね年休などは取得しやすい。自分は激務ときからある程度定時で帰れる時期まで経験して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休暇の消化率は高い。また、職場にもよるかもしれないが、残業もきちんと管理されていると思う。残業時間は組合との協議で毎月の上限を決めており、残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司による。自分の場合は上司が飲み会の後も会社に戻って仕事をするような人だったので、難しかった。
最近は働き方改革がだいぶ進んでおり、これも部...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に有給休暇は取りやすい。スケジュール通りに業務が順調に進んでいる限り、あまり気兼ねすることなく休暇を取れる。また、入社１...続きを読む(全178文字)

【良い点】
水曜は定時退社日で全員が定時に帰ります。また、有給は取りやすいです。半休を取ることも随時可能です。事前に申請すれば、長期休暇も取ることも可能で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休暇をとりやすい。いろんな休暇の種類がある。とらないようプレッシャーをかける人もいるが堂々とっている人がおおいので大丈夫。残業をする人もいるが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇は取り易いです。年間休日日数も多く申し分はないと思います。消化できなかった有給分も繰越しできますし、病欠時の保険として休むことができま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業時間は多いがその分残業代はほぼでる。会社行事なども少なく、社員同士協力して仕事を進めるため特に人同士の壁は少ないように思える。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働き方は、フルタイムから、時短、と幅広く、お子さんのいる方も多い。男性でも、お子さんの送り迎えでフレックスを活用している人もいる
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期はどうしても大変になることが多い。ただし閑散期にはそこまで大変にはならない。ワークライフバランスについては、自分でなんとかしようと思った...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制が充実しておりかつ各人が業務に応じて自由に活用している。子供の送り迎えで10時半出社、その代わり夜は遅めに退社している人も多数おり...続きを読む(全260文字)

【良い点】
フレックス制度を十分活用できる環境で、皆自分の時間に合わせて日々勤務している。また、時間単位での休暇を取得することも可能で、こちらの制度も有難...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇については比較的取得しやすい環境であると思う。当人の業務量次第であるが、要領よく仕事をこなす人であれば、取得しようと思えばいつでも取得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
水曜日が定時退社日として設定されている。11時55分と16時55分に定時退社日である旨車内放送が流れる。部署によっては、金曜日も定時退社日とな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
節目の勤続年数ごとに、休暇が設けられ、夏休みやGW,年末年始休暇以外に1週間の長期休暇が与えられる。しかも、ほとんどの社員が取得している。他の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司の理解があり、仕事をしっかりやっていれば、希望した全ての融通をきいてもらえた。子育ての環境としてこれ以上の環境は見つからない。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トップが新規事業に理解のある人だと進む。現業同様に重要性を感じ、更に今投資しなければ先がないという危機感を感じているトップ層の場合はすぐに決定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入されていて、出社時間が個人で決められました。
残業も月20時間程度で、ワークライフバランスは取れていました。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近は残業が多くならないよう管理者側も業務の効率化を推進しており、従業員にも早く帰るように指示しており、全体的に退社時間も以前より早くなったと...続きを読む(全255文字)

【良い点】
専門性のある監査職は、ワークライフバランスバランスは比較的とりやすかった。逆に営業職の時は、取りにくかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務の仕事だったので残業も少なく、土日はしっかり休めた。ゴールデンウイーク、お盆、お正月は有給と組み合わせると2週間ほど休めるが、部署にもよる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大きな会社なので、休日は普通に休める。有給休暇も取ることも問題ない。ただし、部署によっては、嫌味を言う部長がいるので、取りにくいこともある。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇については仕事に支障がなければ、比較的自由に取得することができる。有休取得推奨日というものが設定されており、休みを取り...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的にはフレックスであるため好きなトラブルが発生していない限りは時間に来て好きな時間に帰れる。土日出勤もなし。また飲み会も強制的なものはない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みは土日祝日基本的には取ることができます。しかしたまに休日出勤があることは否めませんがたまにある程度なので特に気にしなくていいでしょう。
有...続きを読む(全183文字)