【信頼と革新のリーダーシップ】【22卒】 東日本電信電話（NTT東日本） 総合職の通過ES(エントリーシート) No.67092（早稲田大学/女性）（2022/1/24公開）

200名規模のインカレサークルの新歓企画リーダーを務め初のオンライン新歓を成功させたことです。新型コロナの影響で対面イベントが禁止されましたが、逆境をチャンスと考え、SNSを有効に活用した宣伝やZoom上での全員参加型のゲーム、新しい発想の企画を自ら率先して提案・実行し、また消極的になったメンバーを牽引して、主体性と協調性を持つチームを作り上げました。その結果、アンケートで92％の参加者が最高評価を回答し、目標を上回る入会希望数を得ることが出来ました。（223字） 続きを読む

「お客様からの信頼」を第一に考えたICTサービスで日本を先導したいからです。私は家電量販店の通信部門で働く中で、お客様の真のニーズを見極めた上で最適な商品を分かり易く提案し、信頼を築くことの重要さを日々感じています。近年はデジタル化が進み、より人と人のコミュニケーションの価値が見直されています。固定ネットワークを始めとした強固な通信技術と事業基盤の広さを兼ね備える貴社で、技術を超えた価値を提供しお客様や社会から大きな信頼を得る人材になりたいです。（223字） 続きを読む