この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援やトレーニー制度などキャリアアップの仕組みは充実している。また近年では社内公募や社内副業、新規事業開発の取り組みが増えてきており、...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本電信電話（NTT東日本）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
東日本電信電話（NTT東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
4.0
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東日本電信電話（NTT東日本）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
122
件
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【良い点】
自ら積極的にキャリア開発を求める人への支援は惜しまないと思う。資格合格に対する報奨金も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育成環境は十分に整っている。社内副業にて自身のキャリアアップを目指すことも可能。資格勉強の時間を勤務時間とすることも可能。今後なくなると聞いた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は手厚く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育成体制が整っておらず、実際に業務を遂...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手のうちは研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningや研修など、あるにはあるが、
社外でも通用するス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望すれば様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では潰しがきかない業務が多いと感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員教育は、かなり時間とお金をかけており、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
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研修制度は非常に充実しており、社内の研修だけでなく、希望すれば社外の研修も受講させてもらえると思います。続きを読む(全52文字)
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環境は用意されているが配属先によっては活用する時間はない。
研修もあるが激務な場所では本業務が全く間に合わないため参加だけして本業務を実施している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか活かすことができない専門性や、社内の根回しスキルが主に身に付くものであると感じる。主観なので、事業領...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支店毎に研修費用が割り当てられているが、ほぼ若手が受ける費用と認識されており、希望すれば社内外の研修を受けることができる。その研修リストもある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
いろいろな資格に対して報奨金が出る仕組みがあり、モチベーションが向上する。
年に一個は資格を取得するという空気があり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。会社側が強制的に受けさせるスキルアップ、人間教育が定期的にある。それとは別に通信教育・オンライン教育などの講座があり会...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修は、かなり充実している。入社後の新人社員研修では社会人のマナー講座から始まり、サービス知識、通信設備の基礎知識までしっかりと教育してもらえ...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
NOKIZAL ID: 1130356
