2022卒の明治大学の先輩が書いた東日本電信電話(NTT東日本)事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東日本電信電話(NTT東日本)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のレポート
公開日:2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- グループディスカッション
- エントリーシート
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
早期選考で内定を獲得したのち、志望業界に内定したため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
2月の早期選考で内定が出ると4月の後半までが承諾期限になる。定期的に面談が設定され、就職活動の状況を聞かれる。
内定に必要なことは何だと思うか
①インターンを頑張ること。
オンラインでのインターンであったが、非常によく見られていた。複数日のインターンなので、気合を入れて挑もう。またOキャリアストーリーセッションというOB訪問でも評価が付けられているとのこと。メールの段階から気を抜かないようにしました。
②面接
最終面接の1回で内定がでるため、準備は必須。短い時間で自分のストロングポイントを伝えられるように最大限の準備を行いましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
NTT東日本らしさがあるか、本当にうちにくるかだと思います。 とにかく笑顔で会話すること、自分語りにならないように端的に話すこと、1 つ 1 つの質問 で自分をアピールすることに気を付けました。最後の一言でも熱意を伝えました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の時期が非常に速い点だと思います。2月に最終面接を受けるので、完成度が低い状態で受けることは危険です。他社の面接などを経験し、経験値を摘んだうえで挑みましょう。また内定承諾期間は比較的長いので戦略的な戦略を立てることが可能です。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期に面談を行い、就職活動の進捗を聞かれました。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |