【挑戦と共創の未来】【22卒】東日本電信電話（NTT東日本）の事務系総合職の本選考体験記 No.17533（明治大学/男性）（2021/8/19公開）

オンラインで実施したため、接続後開始した。

自分で考える時間 が3 分与えられる。その後全体議論を開始し、発表を設定された時間内に完了させる必要がある。

内定に直結することを知っている学生は緊張していたが、全体的に和やかな雰囲気だった。

なし

資料読み込み型（PJ の候補メンバーが 10 名ほど載っており、そこから誰を採用するかを議論する。）

仮説だが、NTT東日本らしさ（協調性・論理性・議論の枠組みを作る）ことである。インターンで感じたので意識して臨んだ。

・大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？
（100文字以下）
・上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。
※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は、
成功でも失敗でも構いません。（300文字以下）
・「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいですか？（200文字以下）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

一読して理解されるようにわかりやすく具体的に書くこと

最終面接で使用するものだったので丁寧に書きました。面接で聞かれたいことのフックを懸けられるように書きました。

なし

接続後開始

人柄と入社覚悟を問う面接だったと思います。最後は熱意で志望度を高く見せられるように話していきました。

和やかだが質問は鋭い。前室で人事の方を話をする機会があったのでそこで緊張はほぐれた。面接官は話をよく聞いてくれる。

あり

なし

キャリアプランはなんですか？

より幅広い方々に価値貢献をすることで多くの課題を解決したいです。10 年、20 年の長期的なキャリアの視点で見るとビジネスを作りたいと考えているため、若手のうちは営業からスタートし、現場の実情や NTT 東日本のソリューションについて深く理解したい。そして将来的には「誰かが作った道ではなくて、自分が誰も通ったことのない道を自ら踏み込んでいってチャレンジしたい」それは自分だけでは到底できないから自分が生まれ育った地方のような「地域の方々と一緒に新しいことを作っていくことにチャレンジしたいんだという強い想いを持っています！」そして 100 年後も 100 万人に残るビジネスを地域の方々と生み出すことで貢献
したいです。

あなたのどんな点を生かせますか？

足を使って物事を推進していく力と調整力を生かせると思っています。実際に○○と○○
の経験から体力には自信がありますし、大学では○○として部員だけではなくて部に関わ
る幅広い方々と折衝を行っていきました。現在、○○面で、NTT 東日本さんは売り先まで見据えたプラットフォームを作っていると経営企画部の○○さんから伺いました。プラットフォームを作ることはすごく壮大なことですが、その裏にある数えきれないほどの調整業務やパートナー探しの場面で僕の強みは生かせるのではないかと思っていますし誰にも負けないと思います。入社後は営業としてお客さんの課題感とかニーズを出しながら将来的には地域の活性化のためにこれまでコラボしたことのない業界と NTT 東日本がコラボできないかチャレンジしたいです。