ＮＴＴドコモのインターンシップの体験記一覧（全459件） 13ページ目

簡単な企業説明の後、5G技術を用いて新しい当たり前を作り出すというテーマでグループワークが始まる。3時間ほどのワークの後、全体で発表し優勝グループを決める。その後は若手社員2人への質問会があり、質問が出終わりしだい振り返り・クロージングとなった。

1日目の前半はドコモについてのワークや、グループでのアイスブレイクなどのワークが行われた。夕方前になって、ワークが始まった。中間発表があったが、時間が厳しい感覚は最初から感じた。引き続き、ワークを仕上げて行った。メンターの方も1日目に引きつづけて常に走り続けてくレた。私たちの班は、進捗が一番遅く、夜の２時近くまで作業することになっていた。昨日の作業でも時間が厳しかったので、朝の５時から作業を再開した。８時ごろにはメンターの方が合流してくださり、無事準優勝をいただいた。その後はFBや座談会などのプログラムがあった。

全員の前で自己紹介と簡単なケースワークのようなもの。ケースワークは非常に簡単なテーマで、ブレインストーミングの練習のようなものだった。後半に新規事業立案の定義づけを行った。新規事業立案の議論をブラッシュアップして行った。やらなければならないワークシートに従って議論を進めていく。2日目からメンター社員がついてくれるため、適宜質問をしながら進めることができる。最終発表に向けて資料を作った。午後に社員に向かって発表を行う。質疑応答あり。上位チームのみ発表されるが、全チームへのFBあり。最後にはメンバー同士でのFBやメンター社員からのFBをもらう。

講義形式はなく、２日間ずっと話し合いが続いた。他のグループは把握していないが、我々のグループは残業をして、夜遅くまで話し合った。グループに一人社員がメンターとしてつき、夜遅くでも親切に対応してくれた。3日目に全てのグループがパワポで発表をする。複数の審査員の投票によって６チーム中上位２チームが選出され、後日の決勝戦に招待された。決勝でもやることは同じだった。

1日目の午前は説明、グループ分けされて自己紹介タイムの後、昼ごはんも共に食べながら過ごす。午後はグループワープで定期的に社員の方に発表してフィードバックをもらう。引き続きグループワーク発表フィードバックを４回ほど繰り返す。ここで２転３転してまとまらず残業時間が大変なことになっているグループもあった。パワポ作りも同時並行して作っていった。朝から最終発表に向けての確認、発表練習などを行った。午後に参加学生と人事と審査員の前で発表。結構きつめの質疑応答があるか、初めてやさしいフィードバックをもらえた。

午前中は全体で自己紹介を行った後ドコモの業務内容や強みを学んだ．その後，ワークシートある地域の問題に対して洗い出してグループで新規事業の立案をグループで考えた．前日の新規事業に関してグループでブラッシュアップしていきメンターと共に修正していった．また，途中で2回審査員の方々への中間報告があり，そこでフィードバックを受ける機会があった．朝から最終発表へ向けてパワポの作成を行った．午後には役員，人事，メンター10人ほどの前で発表を行い各チームにフィードバックを貰った．またその後表彰式があり優勝チームが発表された．最後は社員さんたちとの懇親会を行って終了した．

午前中はドコモの企業説明の後に、携帯販売の代理店コンサルティングとして、販売店の売り上げを上げるための施策を考える。午後は「5年後に当たり前になるサービス」を考えるモノでした。

チームに分かれてボードゲームを行った。２人で1つのチームになり４チームで対戦する。その中でドコモがどのような歴史を歩んできて、どのような考えをもっているのかということを考えた。

簡単な会社説明会に始まり、分けられたチームごとにNTTドコモのインフラ事業を体感するためのボードゲームを二人一組で行った。最後にチームごとに社員の方々との座談会を行った。