ＮＴＴドコモのインターンシップの体験記一覧（全459件） 15ページ目

初めからグループが振り分けられており，各グループで自己紹介等を終えた後，3時間程度人事部による事業紹介，マーケティング手法に関する講演があった．その後，とある架空の都道府県に関しての資料が配布すれその現状から新たなビジネスを創生するグループワークが行われた．2日目は終日1日目のグループワークの続きを行った．2,3時間に1度の頻度で進捗状況を社員さんに伝える時間があった．そこでかなり厳しめのフィードバックを頂きひたすらブラッシュアップを進めた．午前中に内に最終発表に向けてプレゼンの準備等があった．その後発表会があり，役員からのフィードバックと結果発表があった．最後にインターン全体のまとめと振り返りがあり軽い懇親会があった．

ドコモについての企業説明があり、その後グループワークの練習を行った。終了後、ドコモの最新技術を体感したり、社員の話を聞く時間があった。終盤に、本番のグループワークの説明があり、少し作業して終了。終日グループワークを行った。途中に、肩書きが上の方の社員の方に途中経過を発表してフィードバックをもらう時間が2.3回あった。また、発表に使用するパワーポイントの作成も始めた。グループワークの続きを少し行ったあと、パワーポイントを用いて全チームの前で発表する。社員の方が、優勝チームを決める。終了後、学生同士や、社員と交流出来る時間があり、終了。

ビジネス理解と称した事業説明。5Gがどのように普及していくのか、５Gで何ができるようになるのか、NTTドコモは何をしていくのか。後半は現役社員とのパネルディスカッションであり、就職活動のアドバイスや働いている側からの会社のイメージなどざっくばらんにお話してくださっていた。

まずアイスブレイクをし、その後ドコモの企業説明があった。そしてその後は、各班でテーマを決め、それに準じた５年後あたりまえになるサービスを立案し、発表、その後パネルディスカッションという形であった。

事業やアセットの紹介があり、それを応用してグループワーク「5年後の”あたりまえ”を創造する」に進んだ。発表とそれに対するフィードバックがあり、社員の方が3名来られてパネルディスカッション形式で質疑応答が行われた。

会社説明会→グループワーク→座談会の順で行った．会社や企業の説明を受けた上で，グループワークでチーム行動しながらアウトプット・フィードバックし，座談会で疑問を解消した．

ドコモに関する説明が最初に行われました。その後は、ワークのテーマが発表され、各班ごとに動くことになりました。定期的に別の部屋で上司役の社員の方とミーティングする時間が設けられ、それまでに進捗を生む必要があり、全体的に進捗を確認されるシステムでした。午前中に発表資料をまとめ、その後全体発表となりました。全員が1回は発言することが約束でした。その後、社員の方が各班を順位付けし、優秀班に副賞が送られました。その後、座談会が開催され、理系で入社された社員さんの話を伺えました。

・会社概要説明 →軽く、ドコモの事業や最新サービスの説明が行われる。 ・新規事業立案ワーク →この時間がプログラムの大半を占める。 ・社員パネルディスカッション