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NTTドコモのインターンシップの体験記一覧(全459件) 16ページ目

株式会社NTTドコモのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

NTTドコモの インターン体験記

459件中376〜400件表示 (全153体験記)

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / ビジネス創造インターンシップ技術職
5.0
20卒 | 成蹊大学 | 女性
ICTを用いて地域創生を成しとげよ

前半は、チームメンバーの自己紹介、業界説明、NTTドコモの仕事内容などから始まった。また、いまドコモで研究している技術を実際に見せてくれたりした。後半からは、グループディスカッションを行なった。前日のグループディスカッションの続きから始まった。後半からは、プレゼンやフィードバックを終えたあと、社員の方との座談会があった。様々な仕事をしている3〜4人との社員と話せたので、多くのことを聞けた。

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公開日:2019年7月5日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / ビジネス創造インターンシップ技術職
5.0
20卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
周りの学生は院生が多く、レベルの高さを感じた。専門分野の知識量やプレゼン力で勝てるものはなく、自分は就活を乗り切れるのかと不安にもなったが、逆に良い刺激になった。また、ドコモが研究している最新技術も実際に見せてくれ、自分の卒業研究に参考になる部分があった。 続きを読む
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公開日:2019年7月5日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / ビジネス創造インターンシップ技術職
5.0
20卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が本選考に有利にならない思った理由は、早期選考などの連絡がなかったため。インターン生の中でも優秀だった人は、選考免除になるという噂があったが、実際のところ真偽はわからない。

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公開日:2019年7月5日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / 技術系総合職
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
架空の都市の三産業のうち,どの産業にどのようにドコモのテクノロジーを使って参入するかを発表する新規事業立案型グループワーク

前半はドコモのサービスや事業等を学習する講義が多かった.午後からグループワークの内容が発表される.膨大な資料を読み込み仮の提案を中間報告で発表しそのFBをもとに更にグループワークを進めた.引き続きグループワークを進めそれを発表できる形に持っていった.また,現場社員の方が何名か来られて,その方からお話を伺う機会もあった.最後にグループごとにグループメンバーから個人のFBを受けて修了.

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公開日:2019年9月25日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / 技術系総合職
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
漠然とドコモと聞くと携帯電話というイメージがあったが,それ以外にもドコモが行っていることは数多くあるということを知れたのが良かった.また,中間発表やメンターの方からのFB,グループメンバーからの意見などで気づきが多くあって参加して本当に良かったと思った. 続きを読む
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公開日:2019年9月25日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / 技術系総合職
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者に対しての早期選考があるため.インターンシップではNTTドコモが行っていることや社員の人の人柄を知ることができるので,それを踏まえた志望動機を話せるから.

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公開日:2019年9月25日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / ビジネス創造テクニカル
4.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
農業・観光・教育のテーマから1つ選び、そのテーマにおける「ある地方都市が抱える課題を解決するアイデア」を考える。

・ドコモの紹介 初めに会社説明があり、ドコモは通信だけでなく幅広い領域で事業を行っていることを学ぶ ・5Gの体験見学 5Gを使ったサービスの体験 ・グループワーク 与えられたテーマに関して、グループで話し合いながら進める。途中発表もあり。・グループワークの続き 昨日からの続きを行う。発表資料を作る時間は定められており、役割分担が重要 ・発表 発表は案の本質性、魅力性、継続性、実現性の観点から評価される ・結果発表 一番良かった班は景品がもらえる

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公開日:2020年2月14日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / ビジネス創造テクニカル
4.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ビジネスを創造することの難しさを痛感しました。ただのアイデアで終わらすことなく、ビジネスとして成り立たせるためには何が必要なのかを学べました。また、グループワークを通して、メンバーの個性を生かして最大限に活用することの大切さを学べたと思います。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / ビジネス創造テクニカル
4.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考のインターンルートが存在するから。参加できるのも全学生ではないので、インターンでは選考されていると思います。したがって、インターンに参加するだけでなく、良いパフォーマンスを残すと、本選考に有利に働くと思います。

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公開日:2020年2月14日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / ビジネスコース
4.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
ドコモの強みを生かし、日本の高等教育の課題を解決せよ

まず最初の1時間でドコモに関する説明や事業内容、また、これからの展望のインプットがあった。それを踏まえ各グループで話し合いを開始した。流れとしては、グループごとに課題を設定し、それをドコモの強みを生かしてソリューションを提案し、最後に発表するという流れだった。

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公開日:2019年4月5日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / ビジネスコース
4.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
iモードや絵文字など、常にケータイ業界の「当たり前」を作ってきたドコモでは、次の「当たり前」を作ることに重きを置いていて、そのために必要な新しいものを生み出す想像力が求められていると強く感じた。通信業界といえども、今やIT技術の向上により、事業の幅はかなり拡大してきていて、可能性に満ち溢れていると感じた。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / ビジネスコース
4.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayということもあり、選考直結というよりは、企業理解の意味合いが強かったため。理系コースの方は3daysで、事前に選考会も実施されていたため、そちらの方は多少選考に有利になるのではないかと考えられる。

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公開日:2019年4月5日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
3.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
ドコモの強みを生かした社会課題解決 (複数テーマの中から、「通信×教育」を選択)

午前中に会社概要とドコモの強みに関するインプットが行われ、後半はその強みを生かして、社会課題解決のための新規事業立案を行った。その後各班ごとにプレゼンを行った。

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公開日:2019年10月17日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
3.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
通信業界は「アメーバ」と称されるほど幅広く、何やっているのかイマイチ掴めない業界なので、インターン内での業界・企業に関するインプットは非常に参考になった。また、元国営企業ということもあり、安定志向でのんびりした雰囲気なのかと思っていたが、思いの外スピード感があり、やりがいがあると感じられた。 続きを読む
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公開日:2019年10月17日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
3.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 有利にならないと思った。インターンの日程も複数日程でかつ参加学生が各40名と、非常に多くの学生が参加していたため、選考要素はないと思われる。選考というよりは、説明会の要素が強かった。

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公開日:2019年10月17日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
20卒 | 東北大学 | 男性
新規事業立案に関して

まず、ドコモの企業説明や事業紹介に関して、人事部の社員が説明を行う。その後、新規事業立案のグループワークを行い、最後に実際に勤めている社員数人と座談会を行った。

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公開日:2020年2月14日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
20卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
通信業界の業界研究や企業理解はこの1dayインターンで十分にすることができた。通信業界の将来性やワーク後の新規事業立案に対する、例などをすごい丁寧に教えていただき、今後の通信業界としてのそしてNTTドコモとしての社会貢献性をひしひしと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
20卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特に有利になる要素はなかったと思う。学生を評価している動きも見なかったため。業界研究や企業研究をこの1dayインターンでしようと思っていたので、このインターンが評価の対象外で助かった。

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公開日:2020年2月14日

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20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 名古屋大学 | 男性
ドコモの強みを活かして、5年後の未来を創造せよ。

通信業界についての説明。ドコモについての説明。これからの通信業界についての説明。ドコモの強みを活かして、5年後の未来を創造するグループワーク及び発表。社員の方との交流会。

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公開日:2019年10月8日

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20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
全国転勤はもちろんあるが、それよりもフィールドが大きいためやりたいことをすることができるということを知ることができた。その逆として、フィールドが大きすぎて自分の裁量権が少なく、企画力が付かないということも教えてもらった。大企業のメリットデメリットを知ることができてよかった。 続きを読む
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公開日:2019年10月8日

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20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 連絡は一切なかった。もしかしたら発表の優勝者には連絡がいったかもしれないが、他の人には有利になるような連絡は一切なく、通常の選考と同じくエントリーシートからになります。

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公開日:2019年10月8日

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20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 3日 / ハッカソン
3.0
20卒 | 中央大学大学院 | 男性
世界を変える、ドコモとのコラボレーションを提案せよ!

到着後5人グループに振り分けられ、午前中はドコモについて会社の概要や最近提供しているサービスの話を聞いた。 弁当休憩をはさんで午後からグループ内で話し合い、ハッカソン中にどんなサービスを作るかを決定した。18時解散だったが、チームで近隣のファミレスで0時頃までディスカッションを行った。メンターと話し合い午前中にどんなサービスを作るか決定し、午後から制作に取り掛かった。 チーム内で開発経験をもとに仕事の分担(開発・プレゼンテーション)を行った。午前中は最終発表に向けて開発の最終調整とプレゼンテーションのリハーサルなどを行った。 午後は各班のメンターと人事の若手社員へ向けサービスのプレゼンテーションを行った。 結果発表ののち、メンターと班員から自分のよかった点・悪かった点のフィードバックの紙をもらった。

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公開日:2019年7月8日

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20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 3日 / ハッカソン
3.0
20卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ハッカソンはある程度の開発技術と熱意がなければ苦しい体験であると学んだ。しかし、苦しい時間を共有するチームには、3日という短い期間でありながら連帯感が生まれ、今でも集まってご飯に行ったりと交友が広がった点はよかった。良くも悪くも開発の苦しみ・楽しみが凝縮された3日間であったと思う。 続きを読む
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公開日:2019年7月8日

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20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 3日 / ハッカソン
3.0
20卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後、3月頃に参加者(の中でも数人?)限定の特別面談のお誘いを頂いた。 フローは1次面談→最終というものだったため、入社意思が強い人は参加した方がよいと思う。

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公開日:2019年7月8日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 3日 / テクニカルコース
5.0
20卒 | 広島大学大学院 | 女性
10年後新たな文化を創造せよ

一日目はまず全体の前で自己紹介をしなければならなかった。任意ではあるが、小ネタ・小道具を用意してこなければならなかった。個性的な人たちをドコモは求めているので、絶対に用意してきた方が良い。また、人事の方達への良いアピールにもなる。 その後はマーケティングや、ドコモの事業内容について学んだ。 最後に与えられたテーマについて自分たちで考え、議論を進めた。一日目に自分たちで決めたテーマの内容を引き続き議論していった。途中から各班に一人、グループコーディネーターの方がついてくださり、アドバイスなどを頂いた。また、この日に三回ほど途中経過の内容を、審査員の方達にプレゼンしフィードバックをもらった。11時頃までプレゼン用にパワポを作成したり、議論を酌み交わした。その後、プレゼン大会、結果発表、三日間の振り返り、懇親会といった流れであった。振り返りについてはグループ単位ごとに行われた。

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公開日:2018年9月12日

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