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株式会社ミロク情報サービス

【学び続ける情熱】【23卒】ミロク情報サービスの総合職コース(技術職)の本選考体験記 No.31157(非公開/女性)(2022/6/16公開)

株式会社ミロク情報サービスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ミロク情報サービスのレポート

公開日:2022年6月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職コース(技術職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • フジ・ネクステラ・ラボ
  • 東京海上日動システムズ
内定先
入社予定
  • MUS情報システム

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした

企業研究

企業のホームページ、採用ページを中心に企業研究をしました。
説明会はES提出前に、録画されたものが何回も見れたのでそれを視聴し、インターンシップやリアルタイムでの説明会等には特に参加しませんでした。この録画された説明会の動画は、ES提出後でも何回も視聴できたため、面接前にも視聴し、再確認をしました。IT業界全体の研究については、これまで受けていた別の企業もIT業界だったので追加でおこなうことはしませんでした。ただ,会計ソフトや業務効率化のためのソフトの開発・販売をおこなっている企業については初めて受けたため、そこを中心に企業研究をしました。会計ソフト全体の動向については、就活会議で投稿されていた先輩の内容がよくまとめられていたので、それを参考にしました、

志望動機

私が御社を志望している理由は大きく2点あります。
ひとつめは、大学での専攻に関わる企業であるからです。
私は大学で、情報分野を専攻しています。そして、その情報分野に関わるIT業界の会社に就職したいと考え、就職活動をおこなっています。
ふたつめは、トータルソリューションの視点を持ったサービスの提供が魅力的だったからです。
単純な商品の提供にとどまらず、お客様に寄り添い信頼を築き上げていく姿勢が、なりたい社会人像に一致していました。
以上の2点から、御社を志望しています。
(実際に話したのは上記の程度だったと思います。あとは、深堀されるのを待って都度足して話していきましたが、そこまで志望動機についは深堀されませんでした。)

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
自由
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

Webセミナー

セミナーの内容

会社説明会(概要,先輩社員インタビュー,要項等)

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

準備したことや、事前準備は特にしなかったです。録画型の説明会だったので、ES提出前や面接前など、自分が見たいときに何度も見返すことができました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたって参加必須

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

基本的に就活をしていく中で、慣れていきました。特に対策はしていないです

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

趣味特技,志望理由,自己PR

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

一文をできるだけ短くして,誰が読んでもわかりやすいよう意識しました.

ES対策で行ったこと

初めに受けた別の企業で添削していただいていたものがあったので、それを基本的には使いまわしました(自己PRや,ガクチカ等)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

参加した録画型説明会動画,企業のホームページ

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに入室→時間になった開始→面接→逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的に一つの質問やESの内容についての深堀が多かったです。ただ、志望動機については深堀されず、ESの内容をそのまま話した程度で終わりました。

面接の雰囲気

初めは無表情な方たちだと思いました。しかし、実際はこちらの話をよく聞いてくれ、和やかな雰囲気での面接でした

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

録画型の会社説明会動画,企業ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

ESの自己PRにあった「学び続ける力」を発揮できたほかのエピソード(ESではアルバイト)

私が、アルバイト以外で「学び続ける力」を発揮できたと思うことは、卒業研究です。
私は、深層学習に関連した内容を卒業研究のテーマとしていました。研究を進めるにあたって、自分の研究結果を評価するための評価実験を実施する必要が出てきました。その評価実験は心理学的な要素が強く、心理学の分野について調査しなければなりませんでした。心理学という自分の専攻分野である、情報分野とはかけ離れた分野について勉強することは知らないことが多く苦労することもありました。
しかし、知らないことを知るということは楽しく、調査を進めていくにつれてもっと知ってみたい、よりよい評価実験をするためにはどうしたらよいかと考えるようになりました。このように、自分の専攻分野だけに限らず学び続けることができたと思います。

大学の専攻から活かせそうなこと

私が、ご縁があり御社に入社後プログラムを組む上での考えた方や、勉強の仕方が専攻分野から活かすことができるのではないかと考えます。私は、情報分野を専攻しており、プログラムを組む機会が多くありました。プログラムを組むうえで、使用する言語は毎回同じとは限りませんでしたが、書き方として共通することが多くあると感じました。
また、わからないことがあった場合にどう調べれば知ることができるのかなども、これまでの経験を活かすことができると思います。
したがって、御社に入社後これまで使用したことがない言語であったり、環境であったとしても、大学でのプログラムを組むための考え方や勉強の仕方のノウハウは活かすことができるのではないかと考えます。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに入室→時間になった開始→面接→逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ではありましたが、和やかな雰囲気で進んでいたと思います。
能力的な部分ではなく、個人としてどんな考え方なのかや、人柄をよく見られていたように感じました。

面接の雰囲気

第一印象から、温厚そうな方だと思いました。こちらの話を相槌をうちながら聞いてくださり、リラックスすることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

録画型の会社説明会動画,企業ホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

大学で頑張ったことはなにか

私が、大学でもっとも力を入れたことは部活動です。
私は学部生時の4年間、○○部に所属し活動していました。その活動の中で最も苦労したことは、コロナ流行時における部員のモチベーションの維持です。コロナ流行前は毎月のように競技会が開催され、部員たちは日々その競技会での上位入賞を目標に練習に励んでいました。
しかし、コロナ流行後はほとんどの競技会が中止となり、部員のモチベーションが下がっていると感じました。そこで、部内だけでの競技会を提案・実施しました。部内だけという小さな競技会ではありましたが、身近なライバルと切磋琢磨する機会を提供することで、部員のモチベーションの向上に貢献することができたと思います。

現在の研究内容について

私は、「深層学習を用いた○○の改善」というテーマで研究を行っています。学部生の時の卒業研究から、同様のテーマについて研究をしています。学部生の時の卒業研究では、画像処理を用いての後処理的な方法で改善を検討しました。
結果として、よい結果を得ることができました。
現在は深層学習の学習部分を変更して、よりよい結果がだせるよう研究を進めています。

以下深堀
テーマは自分で決めたのかー
はい、自分で決めました。

なぜそのテーマにしたのかー
自分が○○が好きであり、深層学習についても興味があったため、
○○について深層学習とかかわるテーマがないかと探していて見つけたので、このテーマにしました。

自分一人で研究しているのかー
基本的には自分一人でしていますが、先生や先輩からアドバイスをもらうこともあります。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業内容が第一志望のものではなかったため

内定後の課題・研修・交流会等

座談会

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあと、選考中の企業がまだあったため5月末まで一度待っていていただきました。結果的に選考中の企業に入社することをきめたため、5月末にその旨を連絡しました。私は、5月末までとしましたが、もう少し待っていただけるような感じでした。

内定に必要なことは何だと思うか

会計業界については、そこまで深堀されることはなかったので最低限の知識だけあればよさそうでした。
ITの知識についても、基本的な業界研究ができていれば問題ないように思いました。(担当の面接官によるかもしれませんが)
面接官のかたは朗らかな方が多そうなので、こちらも元気にはきはきと受け答えすることができれば問題ないと思います。
逆質問で会社としてどんな雰囲気かと聞いたときに、和やかな人が多いとおっしゃっていたので、そんな人が通過しやすいのかなとも思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分以外の内定者についてはわからないですが、上記の通り会社として和やかな雰囲気なら、同様の雰囲気の就活生が内定が出やすいのではないかと思います。私自身、自己主張が激しいタイプではなく、元気はあるけど協調性が高いという風に受け取られたのではなのかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点は特にないと思います。
1次面接、最終面接共に必要以上に気負わず、元気に受け答えができていれば十分であるように思いました。
インターンシップは私自身一度も参加せずに内定をいただけたので、インターンシップもそこまで重要視されていないのではないかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者座談会が開催されていました(参加していませんが)

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ミロク情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミロク情報サービス
フリガナ ミロクジョウホウサービス
設立日 1977年11月
資本金 31億9800万円
従業員数 1,557人
※2019年3月末現在
売上高 313億1784万2000円
※連結/2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 是枝 周樹
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目29番地1
平均年齢 39.2歳
平均給与 646万316円
※2019年3月末時点
電話番号 03-5361-6369
URL https://www.mjs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131717

ミロク情報サービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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