2023卒の先輩がTIS総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TIS株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事役員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
システムインテグレーターの中での差別化やTISで実現したいことは準備していったつもりだったが、予想以上に深堀られたため、注意が必要
面接の雰囲気
年次の高い役員の方で、雰囲気は一時よりもやや厳かだった。しかし案外フランクに話してくださり、会話ベースの面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
IT業界に興味を持った理由、志望動機
まずはESに記載した志望動機をざっくりとお話しし、(一次面接と同じ内容の為割愛)その後そもそもIT業界に興味を持ち始めたきっかけを話しました。内容としては飲食店のアルバイトでそれまで手打ちだった注文がデジタル化され、タブレットを使ってメニュー管理ができるようになったことで業務効率化が劇的に進んだこと、顧客データが有効活用できるようになり新規顧客誘致にも役立てる事ができていたことから、自分の目指す顧客の挑戦を後押しできるパートナーとしての仕事をするにあたって、革新的なソリューションを提案できる仕事だと考えるようになりました。その際、IT化による人手不足改善やそれによる地域創生への関心も軽く触れておきました。
他のIT企業と比べてどう差別化しているか
まず、顧客のニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案するという観点から、新たにシステムを生み出せるシステムインテグレーターに絞って就職活動をさせていただいております。その中で、メーカー系と独立系があり、両方の説明会に参加していく中でメーカー系はベンダーの制約を受ける場合がどうしても多く、提案の幅が狭くなってしまう傾向があると伺いました。独立系であれば顧客のニーズに対して真に最適な提案ができると考えています。中でも御社は高い技術力を持つ点はもちろんですが、金融関連に強みを持つ点で私にとって関心が最も強いです。なぜなら私はIT業界と並行して金融業界も観ていますが、その中で金融は最もIT化が進んでいない点、キャッシュレス決済が注目されている点からITの扱う分野で最も成長していく分野だと考えるからです。以上の理由から御社を志望します。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
