【22卒】日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングのITSpecialistの面接の質問がわかる本選考体験記 No.16342（大阪府立大学大学院/男性）（2021/8/2公開）

ISE会社説明会

会社紹介・若手社員の話・若手社員によるパネルディスカッション・質疑応答

あまり情報が出回っていない企業なので、若手社員の志望動機など事前に質問する点をまとめておきました。あとは、周りの学生の偏差値帯も気にするようにしていました。

この説明会に参加しなくても選考には参加できると思います。しかし、１時面接と最終面接のどちらでも説明会に参加したかどうか聞かれました。なので、説明会への参加は選考に有利に働くと思います。

貴方が他者と協議して何かを達成した経験について具体的なエピソードとともに記述してください。（500文字）/あなたらしさが伝わるエピソードや経験を具体的に記述してください
学ちかや成し遂げたこと、失敗経験から学び克服したこと、学業、課外活動などトピックは自由です。（500文字）/当社およびIT Specialistを志望する理由を記述してください。（６００文字）

採用サイトのマイページから提出

Webdでの入力

まずは、結論ファーストを意識しました。さらに、１文が長くならないようにすることや、接続詞の多用は避けて読みやすくなるように調整しました。

日本IBMのESを参考にして、自分のものを改善していきました。ISEに提出するまでにも何社かESを提出していたため、それらを軸に日本IBMの通過ESの構成に直しました。

就活会議/ONECEERE

IBMが独自に作成しているものなので、頭の回転が早くなるように、チョコレートを食べました。

企業オリジナル：四則演算、パズル

１トピックにつき10分くらいで、１問につき10秒もありません。

なし

１０分前に指定されたURLに入場

自分はこのような人間ですよって頭の中で意識しながら、口調を変えたりして人間性が伝わるように意識していました。そこが、面接官に評価されたポイントであると感じています。

とても和やかでした。面接始めにした内容もしっかりと覚えていてくれて、しっかりと自身の中身を見られている感じがしました。

なし

なし

なぜ、IT業界を志望するのか

IT業界を志望する理由は、物づくりが好きだからです。小学生の時から父親の手伝いや祖母宅の修繕を行っていました。この経験から、自分の作ったものが家族に役に立っている実感を得られ、将来物づくりをする職業につきたいと考えるようになりました。また、研究活動を通じて、プログラミングを触って、IT業界であれば、様々な業界の人に対して、自分の作ったものが役に立つのではないかと思い、IT業界を志望しました。あとは、エラーからの修繕までのサイクルが短く、自分自身にはとても合っていると感じています。
また、ITスキルに関しては、他の学生よりも劣っていると感じています。そのため、KAGGLEやG検定を通じて、学生のうちから私のITスキルを伸ばせるように努めています。

学生時代にチームを取りまとめた役割をしていたとのことですが、何を意識して行っていましたか。また、失敗したことはありましたか。

チームを率いる上で一番意識していたことは、相手の作業時間を邪魔しないことでした。私もそうなのですが、作業を他人に止められると再開した際、何をやっていたか忘れてしまうことが多々あります。そのため、周囲の状況をみて話しかけても良いタイミングをいつも気にしてました。この経験から視野を広く保ち、チーム内のメンバーの状況を頭に置き、次の行動を支持する癖が付いたと思います。
また、失敗経験については特にありませんでした。というのも、チームメンバーはみんな頭が良く、主体的に行動してくれていたからです。強いて言うなら、席が遠かったことが失敗かなって思います。席が遠いおかげで、私が指示するために、居室内をうろうろしなければならなかったからです。

１０分前に指定されたURLに入場

最終面接であるので、入社の熱意は重要だと思う。後は様々な人の面接を行なっている方々なので、あえて砕けた感じで話しを進めつつ、失礼のないようにだけ気を使った。このような話し方が評価されたと思っている。

とても和やかながらも、どこか職位が上の人であることを感じさせる人たちであった。しかし、自分の話をしっかりと聞いてくださって、時には、フォローもしてくれました。後は、私が話した後に要約してこういうことって確認もしてくださりました。

なし

なし

自身がこれは一番である事柄を教えてください。また、一番をとるためにどのような方法をとりますか。

私は、遺伝子解析に関する知識は誰にも負けていないです。まず遺伝子解析とは、土や人の腸内から細菌のDNAを取り出し、専用の機械でDNA配列をデータ化します。その後、パソコンを用いてDNA配列からこの土にはこの細菌が何％いるかを調べる技術です。その中でもパソコンの部分に関しては少なくとも学内では一番であると思っています。
また、この一番をとるために重視していたことは、調べることと手を動かすことのバランスを取ることです。研究室に入るまでは、調べることをよくやっていたせいか、机上の空論で終わることが多々ありました。そのため、調べることも重要ですが、手を動かすことも大切であると研究活動を通じて実感しました。なので、一番を目指す時は、調べつつも手を動かすことを重視しています。

苦手な人のタイプを教えてください。あとは、その人がチームにいるときにはどうしますか

私の苦手なタイプの人は、自分の話を繰り返すくせに何も理解していない人です。大阪出身であることもそうなのですが、人と話すときに大切にしていることは、テンポです。話のテンポにより、面白い話が面白くなくなることが多々起きるからです。そのため、人と話す際はテンポを重視しています。しかし、自分の言った話を繰り返されると、話のテンポが悪くなり少し話しづらいと感じてしまいます。さらに、繰り返して理解してもらえるのであれば、全然構わないのですが、理解されていないと余計に腹が立ちます、なので、こういう人が苦手です。
こんな人がチームにいた場合は、その人とは会話の量を最低限にして、関わりを避けるようにします。また、どうしても関わらないといけない場面では、丁寧に説明します。

内定を承諾した決め手は、社内で最先端技術に関する知識が集まり、海外の人ととも簡単に交流できそうであったから。

IBMの製品発表にオンラインで参加するように言われました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

約20人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早稲田大学、東京都立大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

大学院卒、大学卒

ISEが最後の面接だったので、なんとも言えないが、通常であれば２週間の猶予がもらえます。また、その期間に社員の方々とお話しする機会があると伺いました。

ISEは、あまり有名ではないですが、割と学歴が高い人が集まっていると感じています。なので、いかに自分が頭のよい人間であることを見せる必要があると思います。そのため、面接練習を一人でも良いので、十分に行うことがいいと思います。また、面接官の方々は、すごく話を聞いてくださるので、慌てる必要はないと思います。ゆっくりと丁寧に話すことを意識するべきだと思います。また、何か自己学習をしているのかと問われることがあるので、軽くWebで調べておくことが必要だと思います。

自分の考えをしっかりと伝える必要があると思います。それに向けて、論理的に話せる人が内定をもらえると思います。論理的に話ができることができなければ、笑顔で面接の雰囲気を良くすることに力を入れてもいいと思います。

１次面接で意外と落ちている印象です。情報系学部の出身でなくとも自分で勉強してますアピールは必要だと思います。あとは情報が集まりにくいので、OB訪問など行ける場合は、いくべきだと思います。しっかりと日本IBMとISEの違いを区別しておくべきだと思います。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい

ＴＩＳ株式会社

TISよりもISEを選んだ理由は、自分の希望した職種につけそうであったからです。就職活動を通じて、最先端技術を扱うエンジニアになりたいと考えていました。TISでも最先端技術を扱うことはあるのですが、エンジニアではなく、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアしかないと聞いていました。一方、ISEではIBMの製品情報もいち早く入手できるし、日本IBMの案件にエンジニアとして参画できるので、ISEを選びました。