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Sansan株式会社

【論理的に嚙み砕く】【24卒】Sansanのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.43669(非公開/男性)(2023/5/29公開)

2024卒の先輩がSansanエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒Sansan株式会社のレポート

公開日:2023年5月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • ULSコンサルティング
  • ジーニー
  • ヤフー
入社予定
  • ULSコンサルティング

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインで行われ、最終面接は対面で行われたが終始マスクを着用した

1次面接 通過

実施時期
2022年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
エンジニアの先輩社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入る

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

受け答えがスムーズで、質問に対する回答が正しく話せていました。
全体的に論理的,抽象的に話すのに慣れている印象で、各実績の概要説明などでは嚙み砕く粒度が適切かつ簡潔で理解しやすかったです。

(FBの一部)

面接の雰囲気

二人とも話しやすい雰囲気で緊張感をほぐすように会話を進めてくれた。いきなり自己紹介を始めるのではなく、面接官の方々からラフにやってくれた。

面接後のフィードバック

コミュ力、柔軟性、技術力の3点からフィードバックがあった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

インターン(SanSanではない)に参加して何を感じたか

インターンでは5人のチームでペルソナに合わせたアプリを開発しよう、という内容でした。そこでは初めてチーム開発を行うということでコミュニケーションやコードの共有という面で非常に苦戦しました。危惧していた通り1日目は自分の意見を100%発言できる人はおらず、なかなか効率的に開発を進めることはできませんでした。しかし雑談を交えることで仲良くなり2日目以降では作業が捗り、結果的にみんなが満足いくアプリを開発することができました。このことからエンジニアこそ協調性の重要さや仲良くなることでの作業の効率化という点を感じることができた。

どんなエンジニアになりたいか

総合力のあるサーバーサイドエンジニアになりたい
具体的にいうと、システム開発において連携が必要となる専門外のエンジニアスキルについても勉強し、他のエンジニアに配慮を行うことで、開発チーム全体の最適化がはかれると考えられるから。
きっかけ:研究で私が開発しているツールのWebアプリ版を開発し始めた後輩がいます。その後輩に機能の共有を行う際、web言語の知識が私に不足していました。その時には機能のロジックを伝えることはできましたが、具体的な技術の紹介や共に考えることができませんでした。それからhtmlとJavascriptの勉強を行い、その後輩と議論を深めることができました。こうした経験から自分が業務を行う際に関連がある専門外のエンジニアスキルがあるとより効率的に物事を運ぶことができると感じました。

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Sansanの 会社情報

基本データ
会社名 Sansan株式会社
フリガナ サンサン
設立日 2007年6月
資本金 67億7400万円
従業員数 2,295人
売上高 432億200万円
決算月 5月
代表者 寺田 親弘
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 31.7歳
平均給与 776万円
電話番号 03-6758-0033
URL https://jp.corp-sansan.com

Sansanの 選考対策

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