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日本無線株式会社

【自然体で好印象】【23卒】日本無線の事務総合職の1次面接詳細 体験記No.38278(非公開/非公開)(2022/12/1公開)

2023卒の先輩が日本無線事務総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日本無線株式会社のレポート

公開日:2022年12月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
営業として働く中堅社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と軽く選考状況などを話してから面接官の方が入室し、面接が開始された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どの事業にかかわりたいか具体的に答えることができた点が、好印象につながったと思う。また、笑顔ではっきりと話すという基本的な部分も良くみられていたように感じる。

面接の雰囲気

人事の方がとても穏やかで、緊張をほぐしてくれたので、自然体で臨めた。面接も和やかで、こちらの話にもよく耳を傾けてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

興味のある仕事はありますか。また、それに対してどのようにかかわりたいですか

交通系のインフラに携わりたいです。志望動機でもお話させて頂きましたが、私は人々を支えることに興味を持ち、御社に入社したいと考えています。その中でも、交通という人々の生活に欠かせない分野に携わることで、社会を支えているという大きな実感をもって働くことができると考えるからです。また、交通インフラといっても、これから自動運転の浸透や、それに伴う制度の変更などによって、求められるものも大きく変わっていくと思います。そんな変化する時代においても、人々の生活にとって最も重要である安全を守っていくことは、人々の今の生活を支えるだけでなく、これからの未来を支えていくことだと言えます。このことから、私は御社での事業を通して、人々の安全だけでなく、これからの未来を創っていくために、交通系に興味を持っています。

アルバイトについて教えてください

私は以前、アパレル店でアルバイトをしていました。その店舗では、自動レジやRFIDタグが導入されており、お客様にとっても、自分たちスタッフにとってもとても便利な環境でした。その中で最も大変だと感じたことは、アプリ会員の獲得です。あおのアパレル店では、アプリから会員になることができ、会員限定の価格で商品が購入できたり、ポイントがたまると商品に交換できたりする特典がありました。そのため、より多くのお客様に入会してもらうために声を掛けましたが、最初は全然登録してもらえませんでした。その原因は何か考えると、ファストファッションを取り扱っているため、あまり店員に声を掛けられたくないお客様が多いことに気がつき、声をかけるタイミングを慎重に見極めることにしました。そうすることで、店舗内のアプリ会員獲得ランキングに載ることができました。

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日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,456人
売上高 804億4500万円
代表者 小洗健
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/

日本無線の 選考対策

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