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三菱HCキャピタル株式会社

【挑戦と成長を共に】【23卒】 三菱HCキャピタル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.96243(非公開/男性)(2022/7/21公開)

三菱HCキャピタル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月21日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
弊社への志望理由をご記入ください。

A.
私には「人の挑戦を応援したい」という想いがあります。塾講師のアルバイトを行う中で生徒と密な関係を築き、共に目標達成を目指すことにやりがいを感じたからです。モノとカネ両面から様々な業界に関わることができるリース業界を志望しています。中でも貴社は幅広い事業領域持つ上に強固な顧客基盤を有している点で私の想いを実現できると考えます。柔軟性、社交性を活かし、顧客の持続的な成長を支える存在になりたいです。 続きを読む

Q.
あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。

A.
個別指導塾でのアルバイト経験 続きを読む

Q.
上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

A.
個別指導塾でアルバイトを行う中で、学習システムを改善し、生徒の学力向上に努めました。多くの生徒は授業も宿題もただ「こなす」だけであり、学力向上に結び付いていないという問題がありました。要因は生徒のモチベーションの欠如にありました。真に「成績を上げたい」と意欲のある生徒は少ないと感じたため、彼らに目的を持ってもらう必要がありました。そこで、授業の最後に小テストを設け、合格点に達した場合は宿題を免除するという決まりを導入しました。これには、彼らの意欲を高めるためにゲーム性を持たせる狙いもありました。この施策の趣旨を講師間のミーティングで共有し、教室全体で実施しました。結果、〇校舎中〇位の優秀校舎賞獲得に成績向上率、入塾率の面で貢献しました。以上のように、柔軟な施策を打ち、周囲を巻き込み実行することで成果を上げました。また、顧客の課題解決に真摯に取り組む姿勢を身に付けました。 続きを読む

Q.
あなたが自分自身で改善したい点は何ですか。 なぜ、改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいること、もしくは、今後取り組もうとしていることを具体的にお書きください。

A.
重圧がかかる環境下で能力を最大限発揮できないことにもどかしさを感じるからです。この弱みを克服するため、あえてプレッシャーがかかる機会を利用するよう心がけています。高校では委員会の代表に立候補し、大学ではグループワークの発表を積極的に引き受けるなど人前に出る機会を自ら利用してきました。経験を積み、自信をつけることこそがプレッシャーへの耐性をつけるために最も重要であると考えています。 続きを読む
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三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1971年4月
資本金 331億9600万円
従業員数 8,240人
売上高 2兆908億800万円
決算月 3月
代表者 久井 大樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 1007万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
NOKIZAL ID: 1131145

三菱HCキャピタルの 選考対策

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