富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全657件） 8ページ目

【良い点】
私は専門学校卒だったため、他社と比較すると初任給は並か若干良い方だったと思います。
ただ、毎年の昇給額は基本的に3000〜6000円のレンジで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収には満足しています。
平均年収でみると低く見えるのは、社員に占める20代の割合が高いからだと思います。
30代以降になって、役職がついて責...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は直属の上司が付けます。
はっきり言うと上司に媚び売らないと、評価は上がりません。
社外勤務が殆どで、課長クラスは全くみていないのです。な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒大卒の給料としては普通ぐらいだと思います。
残業代もしっかり出ているのでその面に関してはしっかりしています。
資格手当もいろいろあった気が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自己評価は割り増しで伝えておけば、評定が平均よりやや高めな評価が得られ、昇給しやすい。
また5月には業績賞与として、6月と12月以外に賞与が与...続きを読む(全525文字)

【良い点】
最低限の賞与はもらえる(2回合わせて4.5か月分ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価がバラバラで実績よりもコミュニ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、SES契約として客先に常駐した場合に同じグループなどに自社の方がいない場合がある。そういった場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ下でもきちんと給料、ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価が変わらない。
上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面談は年２回、賞与支給前後の実施される。面談の成績は５段階評価（詳細に言うと0.5刻みなので、１０段階）。面談は各自が目標内容を文章で記載し、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部署にもよるが能動的に動き、発言していけば、評価される。賞与や昇格は評価が大きく影響するため、時にはアピールも必要
相対評価のため、他のメンバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒時の給与は、同業の中では良い方。
また、上司に気に入られてれば、比較的昇進は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日本の平均年収から見ると基本給が比較的高い。営業のボーナスは計画値に紐づいて評価されるため、ある程度納得感がある。また、若手でもサブリーダーや...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昇給は年に4000〜6000円でかなりいいと思います。
ボーナスも最初の1〜2年は低いそうなのですが、大手なので後の伸び代がすごいそうです。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社、中途入社者が多いのである程度は年功序列で給料が上がる。役職が上がれば個人評価よりプロジェクト評価で賞与が変わるが、社員級、主任級であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒でも割と基本給は高めです
評価制度は年に二回上長と面談があります。
そこで自分の半期の成果について面談シートをもとに話し合いをします。ただ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給額は少ないのですが、県内でも10位に入る企業なのでお給料はいい方かと思います。
現在2年目で月収手取りで20万（残業なしの場合）、賞与は2...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与の前後で面談を必ず実施する様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準がないため、上司の気分や、何を重視するかで変わる...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは年収は比較的高い水準にあると思うが、毎年の昇給幅はあまり高くないのとしばらくすると頭打ちになる事から昇進...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業だけあり、未経験でも新卒給料はいい。
また、たばこを吸わない人には月+1000円、部署内でセキュリティ事故を起こさないとセキュリティ奨励...続きを読む(全198文字)

【良い点】
昇給は評価によって決まるため、よい評価者に当たれば昇給も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に額がそんなに大きくないため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社から入社４年目くらいまでは他社に行った人たちよりも多少給料が良く、マウントが取れ、ハッピーな気持ちになれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職やスキルに応じて給与が上昇していく。
管理職になると残業代はみなしとなる。一つ下の役職で残業を多くした場合の方が年収が高くなる逆転が発生す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年々新入社員の初任給が上がっているため、今後も増えていくと思われる。
ボーナスや昇給は、その年の成果や業務態度、上司との面談で決まる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は手取りで20万ほどがほとんどであった。
だがしっかりと夏と冬に賞与が支払われるため、他社と比べて低く感じるようなことはなかった。
基本給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・同世代と比較して年収はいい方だと思う。
・コロナの影響は少なからずあったものの一般的な企業に比べれば打撃は少ないと思う。
・残業代はしっかり...続きを読む(全183文字)