富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全657件） 9ページ目

【良い点】
・上長(課長)に気に入られれば、結果が出ていなくても上にあがれます。
・ある程度の安定した給与がもらえます。
・残業代が10分毎にもらえます。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
クラウドという言葉が広まってから約10年、クラウドを活用した開発が急速に増加している一方で、この流れに対応できるエンジニアの不足が表面化してき...続きを読む(全282文字)

【良い点】
時間外は、働いた分だけ、支給された。
案件が炎上していたため、3ヶ月間休みなしで出勤していたため、給与はすごいことになっていた。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
3年目の年収で470万(残業込み/月15h程度)というのは同じ業種、特にSESの会社から見て高い方だと思う。
基本給が高めで手当が少なめな分、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒初任給は比較的高めだったと思う。ボーナスは一年目の冬から本格的に支給される。よほど目立った活躍をしない限り若手のうちは足並み揃えて評価して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は申請分はすべて支払われます。ただ課ごとに平均残業時間の目標があり、何時間までにおさえるようにと指示があったりします。
評価に関して、総...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代は新成分は支払われます。ただ、課単位での平均残業時間の目標があり、何時間までに抑えるようにとの指示があったりします。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は80時間が上限となっているため、それ以上の残業時間の申請はできない仕組みになっている。
40時間を超える残業をする場合は、上司の承認が必...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によるのかもしれないが、残業は働いた分しっかりもらえていた点はよかった。申請していないことがばれてしまうと懲罰対象となってしまう仕組みがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒時の年収は高く、新卒で入るのであれば比較的満足のいく額が出ると思う。資格手当も手取りに入るため、ボーナス等でも試算される。
資格を取ると昇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスがそれなりにもらえます。
役職がついていなくても、100万弱×2回もらえています。
業績に連動するので、業績がよいともう少し増えると思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はすべて支払われます。サービス残業は厳しい罰則があるため、上司からサービス残業を強いられることはありません。
ボーナス評価は評価する直属...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果をだすとそれをしっかりと評価してくれます。基本的に、成果がなくても、仕事をしっかりとしていれば悪い評価はつけられません。
次の半期、もっと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上期と下期に面談があり、自分の評価
と最終的な評価の確認ができる。

結果と能力で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
でき...続きを読む(全407文字)

【良い点】
評価の結果を面談の時に詳しく説明してくれる。
併せてスキルアップへのアドバイスやキャリアパスの提案など、細かいフォローをしてくれる上司が多い印...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は年功序列が残っており、段々と歳をとるに連れて、上がっていく。私はすぐに辞めてしまったが辞めずに続ければ上がっていったと思う。入社後5年は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
可もなく不可もない感じです。ボーナスは月給の４ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、基本給がほとんど上が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点として、社員全員に給与の階級が付与され、給与のテーブルが開示されている点は、風通しがひじょうによく、わかりやすい。　
また、社員の技術レ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昇任昇格制度は見直しが入り、以前より改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的には変わっていない印象、相対評価の為、高評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は賞与評価と人事評価があり、ボーナスは賞与評価によって全て決まります。賞与評価は営業数値によって基本的に判断されるため、実力主義かつ営...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若いうちは比較的給与は良い方だと思う。
あまり結果が残せていなくてもそこそこの賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には、担当する職務を忠実に（当たり前に）こなしていけば成果がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司の意見で左...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は10分単位で必ず支給される。サービス残業等も厳しく取り締まっている。
評価面談は半期に一回あり、上長と対面で希望や成果を伝えることがで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初任給が他社と比較して高いため、新人の頃の生活は安定して送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込みにくい。
半年に一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同年代と比べるとそこまで悪くない額をもらえる。毎年少しづつでもベースアップはしていくため何もしなくても年々給与は上がる。
賞与に加え、資格取得...続きを読む(全215文字)