【22卒】能美防災の冬インターン体験記（文系/総合職）No.16284（関西大学/女性）（2021/7/7公開）

最後の能美防災らしい行動や意義は読む分量が多かったので、手分けして共有をしました。私のグループはみなさん協力的で問題なく進みました。

企業について知るだけでなく、企業比較のワークを通して自分自身と向き合う時間になったこともよかったです。また、グループメンバーと考えを共有するので、課題解決で見せ場を作るというよりは一緒に考えて落ち着いて学べることも良かったなと思います。文系でも施工管理やメンテナンスについても知ることができたので、視野を広く持つことができました。

特に事前にすべきことはないと思います。強いて言えば、事前にメールで資料が送られてきて、インターンシップ中は読む時間が少ないので、資料を印刷してから目を通しておくとワークもスムーズに進むと思います。

職種や仕事内容の説明だけでなく、実際の仕事の様子をストーリー化したものを見られたので、働いたらどのように動き、他社と関わるのかイメージすることができたからです。ストーリーの中でも業務の一部に過ぎないと思うので、疑問に思った部分を直接現場社員の方に聞けたらより想像できたと思いました。

学生が誰でも知っているような企業ではなく隠れた企業と思い、Mymisson,Jobmisson,Ourmissonの3回とも参加をしていたので熱意のアピールとしては高い方なのかと感じたからです。また、責任感やスピード感が必要とされると考え、比較的真面目な自分には合っているかと考えたからです。

設備設計や施工管理、メンテナンスなど安全に保ち防災をプロとして頼られる仕事で、スピード感や責任の重さがあると感じ、そこまで毎日の生活を支えたいという思いはないことに気づいたからです。安全にかかわるので、仕事以外の時間でも責任を感じてしまいそうで不安になりました。

Mymission参加者は先行で会社説明会の案内がありました。有利になるかはわかりませんが、第一志望でないとしても、早期選考が受けられるかもしれないのは有利だと思います。

Mymissionの後も２回イベントの案内がありました。人事以外の方とオンラインでお話ししたりする機会はなかったです。

隠れ優良企業が多いと聞いていたので、BtoBの企業を中心に見ていました。夏時点では不動産や製薬など幅広く見ていましたが、この時期はメーカーに行きたいと思うようになり、BtoBのメーカーを業界限らず魅力的な企業を探していました。私にとっては、制度面や働きやすさや社風を大切にしていたので、四季報やopenworkでホワイト企業を探して志望企業を増やしていました。

能美防災はBtoBのメーカーでも他には見ていなかったインフラ関係でした。参加後は、志望度は上がらず、その理由としては今の当たり前を守ることよりも新しい当たり前を作ることに重きをおく仕事に興味を持ったからです。その後は、インフラ関係は一切見ず、村田製作所やローム、不二製油など未来を作れると自分なりに考えた企業を志望するようになりました。