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【22卒】オープンハウスグループの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16108(2021/7/7公開)

株式会社オープンハウスグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 オープンハウスグループのレポート

公開日:2021年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西大学
参加先
内定先
  • ケイミュー
  • エスペック
入社予定
  • エスペック

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

BtoBメーカーや食品業界を志望していましたが、絞りすぎず幅広く見ようと考えたときに年収が高いと聞いて不動産のこの会社に参加してみました。選考なしで参加できたので、とりあえず参加してみようという思いでした。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考はなかったので特に何もありません。職種理解で仕事体験のようなものをするので、不動産営業の流れを知っておくとスムーズだと思います。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はありませんでした。軽くでも興味を持った方が集まってくるという感じだと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
選考がなく、オンラインだったので全国のレベルも幅広い大学から参加していました。
参加学生の特徴
この企業を志望する人も、そうでなく不動産も視野に入れてみようと参加された方も幅広いです。社交的な方が多い印象です。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

会社説明会&不動産営業の体験グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

人事の方から探す物件の条件を言われ、一番喜ばれるであろう物件をプレゼン形式で代表者が発表する

このインターンで学べた業務内容

不動産営業でどの条件をとってどの条件は必ず必要ではないか見極めること

テーマ・課題

1day仕事研究&会社説明会

1日目にやったこと

会社説明を受ける,ABCの3つの物件から、立地や間取りや車庫や土地形状や予算などターゲットに合っていると考えられる物件をグループで検討する→発表→人事からのフィードバック→質問タイム

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップで関わった社員の方は人事社員1名でした。その方がお客様役となり、グループワークでは発表者1名が本番さながらに物件を進めました。また、発表のフィードバックでは良いところも悪いところも細かく伝えてくださりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

お客様の要望がすべてかなえられる物件はなく、どの要望は絶対に叶えるものではないか考えることが大変でした。発表時にも、お客様役の人事の方から、この要望が叶ってないのはなぜか聞かれたりしたので、完璧なものを探してくれていると思ってきているお客様に妥協した売り方にならないように発表することが大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで4.5名程だったので、意見交換で関わりがありました。予算を計算したり、進行をしたり、役割分担をして進めることの大切さを学びました。

インターンシップで学んだこと

不動産営業の基本的な雰囲気を経験できたことが良かったです。売買仲介営業である不動産営業はBtoC営業の最高峰だと会社説明の方でも言っていたので、年収が高い理由がわかった気がしました。また、研修よりも経験していくことを大事にしているというようなことを言っておられたので自分に合わない点にも気づくことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

普段から間取りを見たり、どのような土地形状がウケがあるかを知っておくと役立つと思います。実際に、家族が揃うのが夜という場合のターゲットだと昼は誰も家にいないので日当たりが家の全てに当たらなくても良いと思うなどフィードバックをされていましたが、これは固定概念が働いて気づけなかったからです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業としてお客様に物件を勧める流れを体験することができたからです。一生に一度の買い物だからこそ大きなやりがいがあると思っていましたが、やはりそれなりにお客様もいろいろな条件を出し、そのようなリアルな状況に対して自分ならどういう気持ちでそれでも頑張れるかを考え直すことができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加者は選考はなく、先着順でしたし、参加後も選考に有利になるような案内は私はなかったので、内定がでると確信はしませんでした。ですが、面接に進まれた場合、営業の仕事研究に参加をしていて、その経験をどのように捉えているか伝えられると好印象を持っていただけることもあると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は下がりました。理由としては、4つあって、1つ目にチームで達成というよりは個人でライバル同士になる可能性もあること。2つ目は、真っ当な成果主義をおっしゃっていたこと。3つ目は、土日勤務を避けたいと思ったこと。また、人事の方が愛想の良かった女性をほめていたので、たくさんの学生がいる中で言わなくても良いと社員の方に良い印象を持てなかった点も少しは影響しました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加したからと言って、選考が有利になるようなイベントにはつながらなかったからです。面接を受けられた場合はインターンシップの参加したことがネタになるくらいだと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は何もなかったです。秋冬ごろに会社説明会の電話が何度もきましたが、友人もきたと言っていたのでインターンシップの傘下に関係なくエントリー者にかかってきたものだと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

BtoBメーカーや食品業界を志望していました。ですが、インターンシップはあまり絞りすぎず本当に志望業界・企業で良いかを見たかったので、不動産・製薬・建材メーカー・機械メーカー・食品卸・食品メーカーなど幅広く参加しました。この企業は秋に参加したのですが、BtoBや食品業界以外も見てみて比較対象にしようと思い、業界トップのこの会社をとりあえず参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

不動産営業の大変さを感じ、それ以上のやりがいを持てるとは思わなかったので、不動産はそれ以降全く見ませんでした。その後は、歴史のある落ち着いた雰囲気のBtoBメーカーを第一に志望するようになりました。そもそも営業をそこまでやりたいのかと考えたときに、会社を支える管理系に興味を持つようになり、以後は内勤できる企業も探すようになりました。

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 33.5歳
平均給与 731万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

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