2024卒の先輩が荏原製作所総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社荏原製作所のレポート
公開日:2023年10月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 四国電力
- タダノ
- デサント
- NTT西日本ビジネスフロント
- エスペック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
期限内に受験する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いてはきはき話すことが出来たことが評価されたポイントだと思います。自信をもって、話すことが合格に繋がると思います。
面接の雰囲気
動画面接のため、直接社員の方と話すことはありませんでした。自分のタイミングで受験することができたので、リラックスして話すことが出来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
1つの目標に足してチームで取り組まれた経験
私は高校の陸上部での経験が、チームでの協力と共通の目標に向かって努力する大切さを学びました。私たちはリレー競技に挑戦しました。その一つの目標は、リレーのタイムを短縮し、地域大会で上位進出することでした。
練習では、各メンバーが自己ベストを更新するよう励まし合い、コーチの指導を受けながら戦略を練りました。困難な練習や怪我にも立ち向かい、目標達成への情熱と団結力を高めました。
地域大会では、チーム全体が協力し、個々の力を最大限に発揮しました。結果として、目標タイムを達成し、素晴らしい成績を収めました。この経験から、チームワーク、協力、目標設定の大切さを学び、今後のキャリアでも活かしていきます。
達成困難な目標を達成して取り組まれた経験
以前のバイト経験で、達成が難しい目標に向かって積極的に取り組んだ経験があります。私は、忙しいレストランでのウェイターの仕事をしていました。その中で、特に忙しい週末の夜にお客様に高品質なサービスを提供するという目標を掲げました。
最初は厨房との連携や多くの注文を効率的に処理することが難しかったですが、自己啓発と訓練を受けることに専念しました。同僚とも協力し、助け合い、チームとして連携を図りました。
この過程で、お客様からの評価が向上し、忙しい時間帯でもスムーズに業務が遂行できるようになりました。難しい目標を達成し、お客様からの満足度を高めることで、自己成長を実感しました。
この経験から、達成が難しい目標に向かっても、継続的な努力、協力、自己啓発が成功につながることを学びました。今後も挑戦的な目標に向かって取り組み、成長し続けたいと考えています。
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荏原製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エバラセイサクショ |
| 設立日 | 1920年5月 |
| 資本金 | 804億8900万円 |
| 従業員数 | 20,975人 |
| 売上高 | 9582億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 細田 修吾 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-3743-6111 |
| URL | https://www.ebara.co.jp/ |
