2022卒の立教大学の先輩が一条工務店営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社一条工務店のレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
すぐに始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職ってこともあり印象はとても大事である。その部分は意識して挑んだ。その為元気よくハキハキと笑顔をたやさずにする事を心がけた。面接の冒頭でも「爽やかだね」と言われた為評価された気がする
面接の雰囲気
面接官の人がとてもいい人で、フランクな面接だった。面接を通してコミュニケーションがしっかり取れる人なのかを見ていた印象がある。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に熱中したこと。それに加えて挫折の有無とどう乗り越えたのか教えてください。
私が学生時代に熱中したことは部活動です。チームスポーツをしていたため、仲間と協力して一生に目標に向かって頑張ることがやりがいに感じ、17年間続けています。
その中で挫折した経験は、自身が一時期全く試合に出られなかったことです。非常に悔しくで自問自答する日々が続きました。その自問自答を繰り返す中で、とにかく日々自分ができることを精一杯行い続けること、またチームのために自分が何ができるか考え行動し続けました。それを継続している中で、仲間や監督からの信頼を集めることができました。また貢献できている実感をして自分に自信がつくようになりました。すぐに試合に出られなかったが結果としてレギュラーを獲得することができました。仲間がいてくれて、評価してくれる人がいたから挫折を乗り越えられました。
どのような人が活躍されていて、どのようなタイプの人が多いのか(逆質問)
素直な人やコミュニケーション能力の高い人が多い。上司や先輩やお客様の意見やアドバイス等をすぐに受け入れ、いい意味で間髪入れずに行動を移すことができる人は活躍したり、お客様からの信頼を勝ち取ったりしている人が多いイメージ。そのスピード感があることで失敗することも多いが学びが多い。コミュニケーション能力としては営業のため、人と人の関わりが重要。営業マンとして、それ以上に一人間として信頼されることが大切。よく結果を出す人はお客様との付き合いも良くて、お引き渡し後家族のイベントにお呼ばれしていることも多い。そして「〇〇で良かった」と言われることが1番のやりがいであり、そこに繋がる人が多い。
タイプとしては体育会系が多い。でも我が我がって人はあまりいなくて部活動などでが協調性を大事にしていた人が多い。
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一条工務店の 会社情報
会社名 | 株式会社一条工務店 |
---|---|
フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |