この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度できるようになってくると周りの仕事のできなさにイライラしてきます。また、基本的に新しいことをしない会社であ...続きを読む(全174文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度できるようになってくると周りの仕事のできなさにイライラしてきます。また、基本的に新しいことをしない会社であ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しており、社員を大切にする会社であるため、クビにされることはまずない。そのため、安定した欲のない暮らしを望む人には良い会社だと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職に関しては、働き方改革により残業は少なくなってきた。設計者や現場は残っている人も多いが減ってきてるように感じる。有給の取得も業務に影響し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
蓄積された技術力があるとともに、業務の中で社内外問わず人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓄積された技術力を継承し切れてい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職理由は、部門同士の仲が悪いというしょうもない社内政治の結果、研究所にいる優秀な研究者・エンジニアと一緒に仕事ができなくなってしまい、成長で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
世界的な景況変化、競合も含めた動向などから、所属していた事業本部が大幅な選択縮小の対象となり、自身が実務を通して身につけ培ってきた専門分野の技...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与はまずまずだが、休日出勤、残業が多く、ワークライフバランスが取れなかったため。また、若手でも非常に大きい案件を任してもらえるが、フォロー体...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が非常に長いのが不満点です。
サービス残業が恒常化しているため、毎月45時間以上の残業は当然にあります。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業らしく、今の仕事が辞めるほど嫌なら他部署に移動させてあげることはできると引き留められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料面に関しては良かった。周りの同期と話しても厚遇だったと感じる。
ただし、残業や休日出勤が多いため、給料が多くても退社する人が多い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で一旦配属された部署あるいは職種からは、自分の意思で変わることはほぼない。変わるのは勤務地だけ。
基本的には事業部内の配置転換で一生を終え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
短期間で退職したため退職したため、有給消化率や年収は不明。
研修がきめ細かく、充実していた。
退職を決めた時の上長はとても優しく送り出してくれ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
メンバーに恵まれ、ひねり出した施策や奮闘が実って履歴書にも書けるような功績を何とか得たので、それを転職時の武器のひとつとして、もっとやりたいこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大きな企業のため、潰れる心配はないことが唯一の強み。勤務時間については製作所や部門によってかなり異なります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い印象。給料も満足している。過度な飲み会はない。三菱グループなので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門を超えた異動希望を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかジョブローテーション実現が難しく、希望する部署へ異動...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社は大きく安定している。FAなどの事業が売上に大きく貢献しており、自身の事業があまり、利益を上げていなくとも、会社全体としてはなんとかなる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
主人の仕事の転勤に伴って、いたしかたなく退職致しました。みなさん、有難いことに残念がってくださり、送別会まで開いてくださいました。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分のやりたいことではない仕事が一生続くため。社内でのキャリアチェンジはシステムとしては構築済だが、運用面には問題がある。やりたいことをするた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだまだ働き方改革などといった考え方がなかった時代でした。今ではブラックと呼ばれるような働き方でしたが、スキルは十分に身に付けることができまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はまあまあ良かった。大学の同期と比べても遜色ないくらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に多くの残業をせざるを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年配の方が多く、定年まで働けるんだなと感じる。
部署ごとにも異なるが、新入社員は丁寧に教えられるが、中途採用者は現場で覚えるイメージ。多少のサ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事業分野が多岐にわたるため、自分の興味のある分野の業務を社内で見つけられる可能性がある。
研修・福利厚生が整っており、ワークライフバランスをう...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業にもついに選ばれてしまった。部署によってはそれほどハードな仕事を求められるところもある。上司が特別ブラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい仕事と仕事のギャップがあり、転職を検討していた。
給与や休暇、福利厚生については、やはり大企業なので特段不満は無かった。
や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職代行サービスを使うことなく、転職、退職することができた点がとてもや勝ったと感じました。また上司が美人ばかりで目の保養になった点が仕事や行政...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為しばらく昇給がなく給料が全く上がらなかった。また、会社自体の将来性が見えず先行きが不安でしかなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職金等の条件は悪くないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・事業部のトップの声に説得力・魅力を感じない。
自分の担当してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業がかなり多いため、残業代込みでの給料はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。週に一度定時退社日が定められている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務と違ったので、他にやりたいことができた。田舎すぎて周囲に何もない為引っ越...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、た...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。