三菱電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全769件） 31ページ目

基本年功序列型で31歳に寮を追い出される頃にMS昇格試験がある。
この試験に合格すれば、クラス的に係長クラスの給与となる。
昇進した年はわずかながら給...続きを読む(全158文字)

給与は安い。三菱グループの中でも下のほうです。
実際年功序列の給与体系になっているので、いくらがんばっても自身の給与に反映されないことがおおい。実際高卒...続きを読む(全153文字)

夜勤等もあったので、そこそこもらえてました。残業は月30時間前後でした。
ボーナスもあったので年齢の割りにもらえていたほうだとおもいます。
ただ、不規...続きを読む(全169文字)

はっきり言って、給料は他の電機メーカよりも低い。ただし業績が安定しているせいか、ボーナスはこの不況にもかかわらず、しっかりと頂ける。典型的な日本の企業であ...続きを読む(全156文字)

概ね年功序列制度である。評価をする仕組みはあるが、それは建前だけで、年齢だけで金額が決まっているようだ。残業の多少、仕事のボリュームに限らず社員の貰える給...続きを読む(全173文字)

半年更新の工場内期間社員でした
手取り13万ほど、残業休日出勤含めれば20届くかどうかといったところ
単調なライン作業なので、淡々と作業をしたい人には...続きを読む(全157文字)

年功序列で年収は、はじめは20万(大卒の初任給)その後は一年間に1万円ぐらいの
昇給があります。福利厚生につきまして、寮や社宅が激安でかりられる。大企業...続きを読む(全152文字)

給与には特に不満はなかったです。
昔ながらの年功序列です。役職が上な程、月給に対する賞与の割合が高くなります。
毎年、目標・成果をシートに書いて面接し...続きを読む(全212文字)

入社10年まではほぼ横並びの給与体系。10年目に昇格試験を受け、合格すれば以降は
年俸制となり同期でも差が出る。
キャリアパスについては、最低でも年に...続きを読む(全175文字)

上みてきりなし 給与賞与について満足しているかは満足 現状に満足していなければ
自分を磨いて、上を目指せばいい。 努力しないで、上をみて不平不満を言って...続きを読む(全160文字)

普通。ただ一般会社と比べればいいほうだと思う。ただぬきんでているわけではない。評価はあいまい。期に1度の課長との面談があり、目標と進捗、自己成果についてA...続きを読む(全157文字)

出世について。
仕事を回せる人。良い仕事についたひと。運が良い人が出世する。
基本的に今の職場は人をうごかしてなんぼの仕事なんでそれが一番重要。後は目...続きを読む(全157文字)

若いときは安く40才以上で初めて花開く感じです。
他社と比べると安いと感じるとき多かったが長い目で見ると福利厚生含め非常に充実していたと思う。給与や昇進...続きを読む(全163文字)

担当によって仕事配分は異なり、仕事の負荷の差が激しい割には給与のインセンティブがない。売上ベースでの給与付けならびに複数視点での評価精度を取り入れるべきで...続きを読む(全158文字)

2002年度に人事処遇制度が変わり、会社側に都合が良い仕組みになってしまいました。入社10年目くらいまでは担当職(T群という)で、T1、T2、T3に上がっ...続きを読む(全271文字)

・不景気(2003年頃)でも確実に賞与(年間4.0ヶ月前後)至急された。
・残業代も至急された。
・同じ現業部門でも労働強度に対するベース給与に公平さ...続きを読む(全178文字)

・配属される部署により、仕事の内容、量が全く異なる。
・基本、給料は年功序列の為、特に若手のうちは仕事で成果を出しても出さなくても、殆ど給料に差がつかな...続きを読む(全155文字)

営業手当が出る分残業代は出ませんでした。営業手当は月20時間程度です。
年2回の賞与は5か月以上で多い方だと思います。
評価は賞与に反映されます。
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基本的に年功序列です。なので安定した収入と昇給を期待できるのではないかと思います。
ただし成果主義への移行が進んでおります。評価にあたっては、年に数回上...続きを読む(全151文字)