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大同生命保険株式会社

【伝える力が重視】【23卒】大同生命保険の全国型総合職 / 地域型総合職の1次面接詳細 体験記No.29542(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩が大同生命保険全国型総合職 / 地域型総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒大同生命保険株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 全国型総合職 / 地域型総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接という事もあり、大枠で2問+その深掘りだけであった。この点からも、相手に伝える力が重視されていると感じた

面接の雰囲気

集団面接であったので、緊張感はあった。しかし、堅すぎる事はなく、話しやすい雰囲気の面接であったと感じている。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンんキャリア・就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自分が主体となって周囲に働きかけた経験

自分が主体となって周囲に働きかけた経験は、大学3年の時に1年間かけて行なった英語のグループワークです。この授業では、ランダムに決められた4人でグループを組んでいましたが、全員が初対面、そしてオンラインのグループワークに慣れていないという事もあり、当初はお互いが出方を観察し、意見を出しにくい雰囲気が漂っていました。私は、この状況を打破するために、雑談を通じて相手を知る事から始め、フランクな雰囲気を作り出しました。その上で、相手に対して意見を求めるだけではなく、自分が率先して発言する事で活発な議論を誘発していきました。その結果、このグループで行ったプレゼンテーションで最高評価のA判定を得る事が出来た。

学生時代に挑戦した事やエピソード

高校2年生の夏休みに約3週間オーストラリアへ短期留学したことです。私はこの留学に挑戦するまで海外経験も英語力も一切ありませんでした。。それでも英語力向上だけでなく、「世界の文化や慣習を実際に自分の肌で感じたい」という思いから、留学を決意しました。留学当初は、自分の英語に自信が持てず、自分から話しかけられなくて受け身になっていましたが、留学生受け入れ経験が豊富であったホストファミリーが、「間違ってもいい。熱意があれば伝わる。」と言って、私の拙い英語を一生懸命聞いてくれました。その結果、留学後半には拙い英語ではあったが、自分からその日にあった出来事を話し、会話を楽しむ事ができていた。自分の成長も実現した留学が、学生時代の一番の挑戦です。

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大同生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 大同生命保険株式会社
フリガナ ダイドウセイメイホケン
設立日 1902年7月
資本金 1100億円
従業員数 6,830人
売上高 1兆1484億7300万円
決算月 3月
代表者 北原睦朗
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
電話番号 06-6447-6111
URL https://www.daido-life.co.jp/

大同生命保険の 選考対策

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