2024卒の東洋大学の先輩が書いたKSKシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、KSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社KSKのレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインで選考が進んだ。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ保留中です。
給与や評価体制について少し不安があります。
内定後の課題・研修・交流会等
内定式後、課題が出るそうです。
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
文系理系情報系満遍なくいる感じです。
内定後の企業のスタンス
最終面接合格後1ヶ月以内に必要書類を提出する必要があります。ただ、その後内定を辞退しても良いようです。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業はIT未経験でも採用してくれますが、成長意欲と自社開催のイベントや勉強会への積極的に参加する意欲の両方を見せることが大切です。特に、自社開催のイベントや勉強会に関しては、休日に行われることも多いらしく、それに対して積極的に参加するのかをしつこく聞いてくる印象があります。その質問に対してはノータイムかつ元気に「ぜひ参加させてください!」と応えると面接官の方の印象もかなり良くなるように感じたため、そこを意識することが最も重要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり、積極的なイベントや勉強会への参加の意欲を見せること、これに尽きると思います。他の質問にうまく答えることができても、これらの意欲を見出すことができないと、選考の通過や内定にはとどかないようです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
何度も書きますが、自社開催のイベントと勉強会への意欲を見せることが最重要です。その他の面接での質問については、流暢に話すことができなくても嘘偽りなく誠意を持って応えることができれば問題なく通過することができると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
会社説明会でお話しした社員の方がメッセージを送ってくださいました。
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KSKの 会社情報
| 会社名 | 株式会社KSK |
|---|---|
| フリガナ | ケイエスケイ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 14億4800万円 |
| 従業員数 | 2,772人 |
| 売上高 | 236億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡 洋一 |
| 本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 042-378-1100 |
| URL | https://www.ksk.co.jp/ |
