2024卒の先輩が書いた日立ソリューションズ西日本技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立ソリューションズ西日本の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立ソリューションズ西日本のレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
広島でずっと働きたかったのですが、この企業は九州や京浜地域にも拠点が転勤もあるので内定を辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に、就活をやめるように指示されたりはありませんでした。私は、すぐに辞退したのでわかりませんが、期間はおそらくないのかなと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために大事なことは、この企業に入社してやってみたいことをこの企業でできることは何かをしっかり考えて、言えるようになること。そして、コミュニケーション能力だと思う。コミュニケーション能力といっても、しっかり笑顔で受け答えできれば大丈夫だと思います。そんなに難易度の高い企業ではないので、就活サイトなどで、過去に質問された内容を調べて、対策しておけば心配ないと思います。笑顔を意識して頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと受け答えができる、コミュニケーション能力がある人が求められているのではないかと思う。面接では、深堀もよくされたので、そういう時に沈黙せずにうまく対応できるようにすればよいと思う。そのためにも、しっかり自己分析などをして深いところまで答えれるように対策しておくとよいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特別何かこの企業だから注意することはないかなと思います。他の企業同様に、面接では笑顔ではきはきしゃべって、就活サイトでどのようなことが質問されるのか過去の面接の質問を見て、その答えをしっかり考えて対策しておけば大丈夫だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に、面談が設けられたりはなかった。随時質問を受け付けてくれた。
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日立ソリューションズ西日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤哲哉 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
| 電話番号 | 082-511-8011 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
