- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【家族も使いたいシェアリングサービス】【19卒】グッドパッチの冬インターン体験記(文系/デザイナー)No.866(多摩美術大学/女性)(2018/1/30公開)
株式会社グッドパッチのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 グッドパッチのレポート
公開日:2018年1月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- デザイナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
二年生の前期に学校でグッドパッチとの産学協同授業があり、グッドパッチに親近感を感じていたため参加しやすかったからです。また、渋谷の会社の内装がとてもおしゃれであそこで働いてみたいと思っていたからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ポートフォリオをブラッシュアップしてから提出しました。基本的なワークの進め方や、デザインのトレンドについてのリサーチはしておきました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 渋谷オフィス
- 参加人数
- 11人
- 参加学生の大学
- 京都大や九州大など一般大の方が多かったです。武蔵美の1年生もいました。デザイナーとPMの混合チームでした。
- 参加学生の特徴
- とても主張の強い方や、熱意に溢れている方がいたことが特徴的でした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
家族が使いたくなる移動に関するシェアリングサービスを制作しろ
前半にやったこと
チームビルディングに時間をかけました。チームを作る前と作った後にレゴを使ったチームビルディングの時間が取られたのが印象的でした。そのあとは付箋を使った発散をしたり、メンターさんとランチに行ったりしました。
後半にやったこと
社員さんやメンターさんへのインタビューや、アプリの画面を作るのと同時にプレゼン資料の作成も進めていきました。私のチームはコンセプト動画も撮影・編集して制作しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社長と社員
優勝特典
appleTV
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンターさんが、そのサービスが本当に求められているのか、実際に自分たちで作成したペルソナに近い社員さんにインタビューさせていただきながら企画を練らせてくださいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初日に考えた案をメンターさんに当てたら全くダメで翌日一から作り直したりしてなかなか企画がまとまらなかったのが焦りもあり大変でした。またデザイナー二人とpm一人の三人のチームだったためデザイナー同士ぶつかりそうになることがあり抑制が大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
デザイナー二人とpm一人のチームが初めてで、pmの作成してきたcjmやビジネスモデルなどが今までにないものだったためとても参考になりました。また、他のデザイナーとやる機会はあまりなかったため、いろいろなやり方を知れて本当に参考になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ストレスなくツールが使えるようにしておけばもっと吸収できたことがあったのではないかと思います。またビジネス面も勉強しておくとより現実的な案が立てられると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1チームにメンターさんが2人ついてくださり、一緒にランチに行く機会などがあって実際の現場についてお話を聞けたからです。また、実際に働いている方もいたので労働環境などの理解が深くできて、実際に働くとこうなるのかと想像することができたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
そもそも二年生で就活にはまだ早かったこともありますが、社長に気に入られていた子がとても熱意のあるアツい男の子で、私はそういう人間とは少し離れていると思ったからです。また、同じチームのもう一人のデザイナーの男の子がスキル的に私より上で私はまだまだだなと痛感したからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際にメンターさんととても仲良くなれてそのあともフェイスブックでつながりお互いに情報共有したり、個人的にポートフォリオを見ていただく飲み会を開いていただけたりしてとても良い方がいる会社だなと感じたからです。またチームビルディングに力を入れているところも魅力的でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンで同じだった方が今その会社で働いているからです。懇親会でも社長に実際にお会いできるので社長に気に入られるとその後のフローに進みやすいと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事の方と後日面談がありました。メンターさんとも後日個人的にご飯に行ってポートフォリオを見ていただくことができて、とてもありがたかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
以前に授業でグッドパッチと産学協同授業があり、それ以降一方的に親しみを持っていたため何をやっているかはわからなかったが、グッドパッチがいいと漠然と考えていました。またチームビルディングに力を入れている企業もとても魅力的に思いそういう企業を中心に探していました。その一環で今回グッドパッチを知りました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
グッドパッチの会社の内装がとても魅力的で働くならこういうおしゃれなところがいいと思うようになりました。また、受託会社についてよく知り、それについての社員さんの反応も知ることができた上で私は自社プロダクトのある会社がいいと思うようになりました。それ以降受託の会社はあまり候補に入れずに会社を探すようになりました。
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グッドパッチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| フリガナ | グッドパッチ |
| 設立日 | 2011年9月 |
| 資本金 | 17億7224万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 50億8500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 土屋 尚史 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 03-6416-9238 |
| URL | https://goodpatch.com/ |
