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【未知の技術への挑戦】【24卒】JFEエンジニアリングの夏インターン体験記(理系/ICT・AIコース)No.47242(非公開/非公開)(2023/12/25公開)

JFEエンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 JFEエンジニアリングのレポート

公開日:2023年12月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • ICT・AIコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 朝日新聞社
  • アイレップ
  • キーウォーカー
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

最初は逆オファー系のサイトからの勧誘がきっかけ。また、自分としてもインフラ系には興味があったから。選考過程も面接1回だけであったし、選考時期も5月ごろで非常に早かったので、腕試しもかねて応募してみた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に質問される内容を調べてはみたが、あまり参考にはならなかった。それよりは、自分の研究の内容を人に分かりやすく伝えることを意識した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

チームでの経験と研究内容を詳しく聞かれたので、そういったことはポイントだったのかなと思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 最終面接

応募 通過

実施時期
2022年06月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

興味のある業界と、その理由をご記入ください。

研究内容を簡単にご記入ください。

当社インターンシップに応募した動機についてご記入ください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

専門ではない人にも研究内容が伝わるように書くこと

ES対策で行ったこと

就活会議をはじめ、就活サイトをたくさん見て参考にした。また、話が伝わるかを第三者の目を通して推敲してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2人、エンジニア2人

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

面接の雰囲気

面接官の人事の方は若手で和やかな雰囲気を醸し出していた。エンジニアの方は仕事ができそうな雰囲気であった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チームでの経験を詳しく話して、チームワークを大事にするリーダーシップのある人物だと思っていただけたからではないかと思っている

面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と学生時代力を入れたこと

サークル活動での代表経験です。私が代表だった当時はメンバーが少なく締切までの目標達成は絶望的でした。そこで私は○○○○を全て電子化してメンバーが誰でも見れるようにし、後輩だけでも活動できるようにした。また、常に長期計画と締切をメンバー全員と共有することで目的意識を持って活動できるようにし、メンバーのモチベーション維持することに努めた。しかし、それでもやはり人手が足りなかったときは、引退された先輩にお願いして助けてもらうことで無事目標達成することができた。

志望動機をお答えください

貴社がプラント建設などのインフラ整備だけでなく、環境保全や再生可能エネルギーなどの事業を通して、より豊かな社会を目指している点に興味を持ったからである。本インターンシップに参加することでインフラやプラントエンジニアリングへの理解を深めると共に、インフラ事業以外の取り組みに関しても学びたいと考えている。また、私が大学で学んでいる分野がこの業界にどのように生かされるのかも確認したい。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one career

インターンシップの形式と概要

開催場所
横浜本社
参加人数
5人
参加学生の大学
大学院生3名、大学生2名の構成。旧帝レベルは1割程度。他は国立、マーチ、関関同立。
参加学生の特徴
研究をまだしていないような大学3年生も混じっていた一方で、研究をゴリゴリやってる大学院生も混じっていて、レベルには差を感じた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

5日間それぞれでJFEエンジニアリングのIT部門がやっている仕事をまんべんなく体験させるようなものだった。

インターンの具体的な流れ・手順

1日目:PowerBIを使った社内ITシステム開発体験
2日目:プラントシステムのフロントエンド開発体験・画像認識AI開発体験
3日目:ラズベリーパイを用いたエッジAIの開発体験・データ分析を用いた水質改善
4日目:県外のプラントを見学
5日目:社内プラント監視システムの見学・5日間の振り返りを発表

このインターンで学べた業務内容

JFEエンジニアリングのIT部門で行われている社内システム開発、AIを活用した仕事、プラント管理システム開発(フロントエンドのみ)を学べた。
だが、全体的に広く浅くの印象であくまで体験に留まっていた。

テーマ・課題

テーマや課題の類はなかった。とにかくIT部門の仕事内容を体験してみようといった感じ。

前半にやったこと

前半は各部門の仕事を順番に体験していくような感じであった。基本的には各部門の若手社員と中堅社員の2名が業務の説明をしてくれて、その後、業務を体験するというもの。
社内システム開発では、プログラミング経験のない人もいたからか、PowerBIを使ったローコード開発で社内チャットアプリを開発した。
AI開発では、画像認識の体験をした。ここでもゴリゴリにライブラリを使ってプログラミングするのではなく、ローコードの開発で、学習してみて推論結果がどうなるかを見る程度のものだった。
データ分析もほぼ同様の内容で、ローコードで相関分布を見てみて関係がありそうな因子を見つけるといった感じ。

後半にやったこと

後半は実際のプラントを見学しに一日かけて県外まで行った。実際のプラントを見るのは貴重な体験ではあったが、私の参加したIT系のシステムが動いているところは見れなかったのが残念だった。
最後の日に、5日間を振り返って学んだことを報告した。スライドを作りこむ時間もなく、また、見る人もそんなにいなかった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

情報系の部署の部長、課長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

データ分析のメンター社員がデータ分析で重要なのは手法云々ではなく、どういう目的で何を知りたくて分析するのかが大事であるとおっしゃっていたのは印象的でした。これはデータ分析に限った話ではないと、今になって実感しています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンの内容が広く浅くで専門知識や難しい課題を与えられるものではなかったので、あまりないが、自分が普段使っていないプログラミング言語でのコーディングはさすがに骨が折れた。文法の説明もほとんどなかったので、コードを読みながら、文法を理解するのが苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンの内容自体が専門性を問うものではなかったが、大学院生は総じて優秀だと感じた。持っている知識や質問の質などが、自分とは違うなと痛感し、自分も知識を付けようと感じた。

インターンシップで学んだこと

プラントエンジニアリング業界でのIT、特にAI系の活躍を知れたのは大きな収穫だったかもしれない。プラントエンジニアリングでは流体や土木系が主だと思っていたが、実際にはプラントの効率的な稼働のための分析などで、ITの力が幅広く使えていることを知れたのは、進路を考える視野を拡げてくれた気がする

参加前に準備しておくべきだったこと

正直特にない。が、自分の知らないプログラミング言語等に幅広く触れておけばよかったかもしれない。あとは、もう少しプラントエンジニアリングのことを知っておけば、実のある質問ができたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

たくさんの業務を広く浅く体験できたので、実際の業務内容を理解するのには大いに役立った。なので、そういった意味では働く姿は想像できた。また、就業時間も他の社員と同じ定時での勤務だったので、起床から就寝までの流れを一週間体験できて、働く想像はつきやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず、インターン参加者から数多くの内定者を出しているから。
それから、自分の研究のバックボーンがこの仕事で生かせると思ったから。
あとは、インターン参加者を見ても、東大・京大・早慶レベルの人は来ないと思ったから。
最後に、インターンでの感触は良好だと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

安定した業績を残しているので、IT部門の仕事は多分ルーティンのようになっていくような気がしたから。また、JFEエンジニアリングではITが前面に出てビジネスを作っていくことはないと感じたから。おそらくはプラント管理を助けるようなITシステムを作っていくのだろうと思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

採用人数が少ないのに、インターンに参加して実際に働いている社員がたくさんいたので、おそらく有利になるのだろうと思う。ただ、人事からは特に明言されなかったので、単純にインターン参加者がたくさん応募しているだけなのかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事からはインターン参加者向けに本選考の説明を受けれるオンラインの少人数面談に誘われる。それを受けると、10月くらいから本選考の応募ができるようになった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ぼんやりとIT、特にAIを扱う会社に行けたらいいなと思っていた。なので、志望企業はヤフーなどIT系でAIにも強みを持っているところだった。
業界は特に決めていなかったが、IT系が第一志望で、そのほかのAIを使うような業界も見ていた。なので、JFEエンジニアリングは完全にAIを使う業界の見聞を広めるためといった感じで受けた。
志望理由は、自分の学んできたことを生かせると思っていたからと、最新技術にずっと触れていたかったからで、ITの中でも優秀な人の多そうな企業、主には名の通った企業を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

プラントエンジニアリング業界におけるAIはメインというよりは、プラント管理を支えるためのサブといった感じで、自分が思っていたのとは違っていた。まだ、AIが発達していない業界だと思っていたので、自分としては、AI活用でビジネスを興すくらいの気持ちだったが、それは無理だと思った。
なので、自分はもっとAIがメインで生かせるようなIT系への志望を強くした。

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公開日:2026年5月7日
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JFEエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 JFEエンジニアリング株式会社
フリガナ ジェイエフイーエンジニアリング
設立日 2003年4月
資本金 100億円
従業員数 11,000人
売上高 3374億2500万円
決算月 3月
代表者 大下元
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号
電話番号 045-505-8901
URL https://www.jfe-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569142

JFEエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。