2023卒の先輩が書いたアヲハタ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アヲハタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒アヲハタ株式会社のレポート
公開日:2023年2月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本食研ホールディングス
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- Sky
- 進研アド
- フジパングループ本社
- アイリスオーヤマ
- ローソン
- 日本年金機構
- 日本生活協同組合連合会
- 伊藤園
- 山崎製パン
- ゼンショーホールディングス
- コメリ
- 全国農業協同組合連合会
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した決め手は仕方ないですが、転勤の多さです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
十人
内定者の所属大学
中堅の大学生
内定者の属性
農学系
内定後の企業のスタンス
内定いただいてから、すぐに返答するように求められて、圧力を感じた。また、ゼミの先生にご挨拶したいなど、迷惑に感じる言動もいくつかあった。
内定に必要なことは何だと思うか
面接官の興味を引くような方法で自分の経験を話せれば幸いです。例えば、キユーピーでなく、なぜ御社なのか聞かれた際は自分の経験に基づいて自分の考えを話すことが必要であり、応募理由や将来やりたいこととうまく関連付けることができると思います。アオハタの面接官は年配の方が多いので、最初に結論を出すことも重要です。入社後のことや将来について聞かれると聞いたので、自分なりに答えを想像しました。結果、将来のプランに関しては毎度聞かれました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
瞬時に質問の意図を理解して回答する場面も多いため、多くの面接に慣れておくことと、落ち着くこと、普段から自分の考えについてまとめて整理しておくことが大切だと思いました。そういう方が内定もらえると感じました。落ちる方は企業研究不足かと。そこまで難易度は高くないはずです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
志望動機は論理的に話せるよう構造をよく考えて話せるようにしました。なぜ食品メーカーなのか、なぜ貴社なのか、なぜこの職種なのかまで説明できるようにしました。 アオハタは厳しい状況から立て直しの時期であるので、この時期だからこそ志望しているということを強く伝えました。
内定後、社員や人事からのフォロー
フォローとしては一度対面で会いたいと言われたが辞退したのでわからない
アヲハタ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
アヲハタの 会社情報
| 会社名 | アヲハタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヲハタ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 9億1510万円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 205億1300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 上田 敏哉 |
| 本社所在地 | 〒729-2316 広島県竹原市忠海中町1丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 0846-26-0111 |
| URL | https://www.aohata.co.jp/ |
