【夢への通過点、愚直な貢献】【23卒】チームスピリットの総合職の本選考体験記 No.35449（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

面談かつ説明会

貴社に対する質問と貴社の説明会だった

実際に面談するためには、履歴書や志望動機を書く必要があります。その際に疑問となった部分を聞いていました。

参加必須でした。コミュニケーションが取れるかどうか、1次面接をするに値する人材かをみていたと感じます。

オンラインで始まりました。

SaaSに対する理解、HRtechへの理解が完全にできなかったが、勉強意欲を魅せたことが次につながったと感じました。

最初から親しみやすいでしたが、面接をしながら険しい表情へと変わっていきました。自分の発言が甘かったからだと感じます。

なし

なし

仕事とはあなたの中でどのように捉えていますか？（ありのままに答えてください）

自分の中では、仕事は将来の自分の夢への通過点だと感じます。自分が大事にしていることは友達や家族と過ごす時間をメインに考えています。その過ごす時間の充実度を上げるための手段が仕事だと感じています。その仕事は、リモートワークがあったり休みが多かったり、お給料も何不自由なく暮らしていける範囲でいただけたら幸せなものだと感じております。
この質問に対して、面接官から考えが甘いというお言葉をいただきました。ありのままに答えたらこのような返しをいただきました。正直、理不尽だったと感じたものの面接に対しての姿勢や仕事に対する決意の無さをアピールしてしまうような形になってしまったのかなと感じておりました。この面接機会にSaaSに対して意思が変わった瞬間でした。

貴社が他社と比べて魅力的だと感じる部分を教えてください

まず、私がSaaS業界を志望しているのは、ビジネスモデルの綺麗さと多くの職種を短期間に経験できることが魅力だと感じています。その中でもHRtechが良いと思う理由に関しては、実際に知り合いの社長さんにお話を聞かせていただいた時に、給料や勤怠管理の作業の負担が大きいというお話をお聞きしました。その際に、HRtechの領域は社会に対して貢献度が高い領域だと感じました。また貴社は、中小企業だけでなく大企業への取引があるため、今後成長曲線が右肩あがりの会社だと感じております。また、社長の優しい人柄を聞いて、自分自身惹かれたものがありました。今ある大きい企業へ成長する瞬間に携われることが他社にはない魅力だと感じております。

オンラインで始まりました

謙虚さ、簡潔に話すこと、SaaSや貴社について自分なりに調べたことが評価されたと感じました。ネットでなく多くのSNS媒体を用いて調べるとよいと感じます。

すごく温厚な方でした。ゆっくりした喋り方だったので、リラックスした状態で素の自分で話すことができたと感じます。

なし

ホームページ、youtube、SaaS売り上げランキングなど

将来どのような社会人になっていたいですか？起業の明確なビジョンはありますか？

5年後の自分を想像して述べたいと思います。自分は30歳までに独立したいと感じております。その中で必要なこととしては、大きい企業の中で営業力を学ぶこと。が1番重要だと感じております。また営業力に関しても多くの職種を経験できる環境下で働くことが必要だと感じております。またその営業力を学んだのちにマネージメント能力を身につけることも必要だと感じております。これらの営業力とマネージメント能力を身につけることが貴社に入って自分が想像している社会人像だと感じております。
はい。あります。〇〇のモチベーションになるというコンセプトがあります。自分は日々、〇〇を勉強している時に周りの友達からモチベーションになると言われることが多いです。そのため対面だけでなくSNSを通じてでもこの影響力は活かせると感じております。

SaaSの業務は地道でつまらないですが、それでも大丈夫ですか？

どんな仕事でも一生懸命行いたいと思います。また、自分は将来独立したいと考えており、その通過点として貴社でのSaaSの営業があると感じております。そのため、この目標を達成するためにはどんなお仕事でも頑張れると感じております。また、自分の強みとして愚直さが上げられると思います。この愚直さは、研究室に通いながら朝晩、英語学習を行なっていたことに顕著に現れたと感じます。自分の中で普通に行なっていたものの、周りの友達から見たら「愚直さ」があると言われることが多々ありました。このように目標のためなら頑張ることができる愚直さを活かして、貴社のどんなお仕事にも一生懸命に取り組み、貴社の利益に貢献していきたいと感じました。

オンラインでした

落ちた理由としては、自分が将来の夢と貴社が通過点になっていなかったこと。夢の手段に貴社が必要ないと感じさせてしまったことだと感じた。

少し初めは緊張感ある雰囲気でした。最後の方は笑顔が多い瞬間がありました。堅苦しい印象から少し堅苦しい印象でした。

なし

ホームページ、社長の本、the model

貴社が魅力的だと感じる部分を教えてください。

貴社が魅力だと感じる点は2点あります。１点目はHRtech領域の中で、従業員一人あたりARR 1番高い。またsaas全体で見ても10番以内であること。2点目はARPA成長率 がHRtech1番高いことであす。saas全体でみても4番目にあることです。特にこの2点目に関しては、このARPA成長率が高いことは、CSが強化されているということである。その結果、CSだけでなくFSやISのノウハウや知識も非常に優れていると感じました。そのため、自分としては入社してからはIS➡︎FS➡︎CSといった流れで成長していきたいと感じております。これらの多くの職種を経験することは自分の将来に大きな変化を生み出すものだと感じます。

将来やりたいこと。なぜそれをしたいのか。貴社で何を身につけたいのか。

私は将来、独立したいと考えております。成し遂げたいこととしては「〇〇のモチベーションになりたい」と考えております。なぜこれをコンセプトとしているかというと、自分が実際に○○の学習をしていた際に、周りから一緒にいると〇〇するモチベーションになるわと言われることが多かったです。この経験は対面だけでなくSNSを通じてでも体現できると感じております。その結果、必要なことは他人へ影響を与えていく営業力だと感じております。貴社では5年というスパン働いて、多くの職種を経験して営業力を身につけていきたいと強く感じております。また役職を身につけてマネージメント能力も身につけることで、人の上に立つ準備ができると感じております。