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【22卒】デンソーテンの技術職の1次面接詳細 体験記No.19122(兵庫県立大学大学院/男性)(2021/10/19公開)

2022卒の兵庫県立大学大学院の先輩がデンソーテン技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社デンソーテンのレポート

公開日:2021年10月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 兵庫県立大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでの実施でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

された質問に真摯に向き合って、自分の言葉で答えられたことが評価されたと思います。たとえ質問に答えられなくても、素直な気持ちで回答できれば大丈夫なように感じました。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気の面接でした。最初に、「今日は〇〇さんの素直な気持ちや考えを知りたいだけなので、あまり硬くならずにリラックスして臨んでください。」とも言われました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今までに何かにチームで取り組んだ経験はありますか。

大学のクラブに所属していた際に、文化祭で模擬店を出店し、そのリーダーをしていました。
(以降は深掘りされた)
[質問]
具体的にリーダーとしてどのようなことをしていましたか。
[回答]
メンバーとアイディアを共有しながらどのように模擬店を運営するかを相談したり、メンバーに仕事を割り振ってお願いしたりしていました。またリーダーとして活動する上で、割り振る仕事についてはメンバーの得意不得意や長所短所を考えて、本人に提案した上でお願いする形をとることで、メンバーの強みを活かせるように工夫しました。
[質問]
チームの意見が分かれたときはどうしていましたか。
[回答]
チームの意見が大きく分かれるということはありませんでしたが、考えが食い違ったりしたときには、それぞれの意見をできるだけ取り入れるように努めました。

海外勤務を希望しますか。

私自身、英語があまり得意な方ではないので、現状、海外勤務を積極的には希望していないです。
(以降は深掘り質問が続きました)
[質問]
ちなみにTOEICを受けたことはありますか。受けていればスコアはどのくらいありますか。
[回答]
直近で受けたものだとスコアは○○点でした。
[質問]
実は我が社では、入社当時の時点で英語があまりできなくても、現在海外で活躍している社員がたくさんいます。我が社では英語学習を含めて研修が充実しているので、そこで勉強してからでも大丈夫ですよ。
[回答]
ありがとうございます。そうなんですね。現状英語はあまり得意ではありませんが、もし御社に入社できたら、そのような研修制度を積極的に活用して、チャンスがあれば海外でのお仕事にも挑戦してみたいと思います。

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デンソーテンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソーテン
フリガナ デンソーテン
設立日 1972年10月
資本金 53億円
従業員数 3,557人
売上高 2785億2000万円
決算月 3月
代表者 加藤之啓
本社所在地 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
電話番号 078-671-5081
URL https://www.denso-ten.com/jp/

デンソーテンの 選考対策

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