2022卒の兵庫県立大学大学院の先輩がデンソーテン技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社デンソーテンのレポート
公開日:2021年10月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでの実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
された質問に真摯に向き合って、自分の言葉で答えられたことが評価されたと思います。たとえ質問に答えられなくても、素直な気持ちで回答できれば大丈夫なように感じました。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気の面接でした。最初に、「今日は〇〇さんの素直な気持ちや考えを知りたいだけなので、あまり硬くならずにリラックスして臨んでください。」とも言われました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までに何かにチームで取り組んだ経験はありますか。
大学のクラブに所属していた際に、文化祭で模擬店を出店し、そのリーダーをしていました。
(以降は深掘りされた)
[質問]
具体的にリーダーとしてどのようなことをしていましたか。
[回答]
メンバーとアイディアを共有しながらどのように模擬店を運営するかを相談したり、メンバーに仕事を割り振ってお願いしたりしていました。またリーダーとして活動する上で、割り振る仕事についてはメンバーの得意不得意や長所短所を考えて、本人に提案した上でお願いする形をとることで、メンバーの強みを活かせるように工夫しました。
[質問]
チームの意見が分かれたときはどうしていましたか。
[回答]
チームの意見が大きく分かれるということはありませんでしたが、考えが食い違ったりしたときには、それぞれの意見をできるだけ取り入れるように努めました。
海外勤務を希望しますか。
私自身、英語があまり得意な方ではないので、現状、海外勤務を積極的には希望していないです。
(以降は深掘り質問が続きました)
[質問]
ちなみにTOEICを受けたことはありますか。受けていればスコアはどのくらいありますか。
[回答]
直近で受けたものだとスコアは○○点でした。
[質問]
実は我が社では、入社当時の時点で英語があまりできなくても、現在海外で活躍している社員がたくさんいます。我が社では英語学習を含めて研修が充実しているので、そこで勉強してからでも大丈夫ですよ。
[回答]
ありがとうございます。そうなんですね。現状英語はあまり得意ではありませんが、もし御社に入社できたら、そのような研修制度を積極的に活用して、チャンスがあれば海外でのお仕事にも挑戦してみたいと思います。
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デンソーテンの 会社情報
会社名 | 株式会社デンソーテン |
---|---|
フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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