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伊藤ハム株式会社

【朝から健康志向】【24卒】伊藤ハムの営業職の本選考体験記 No.57585(非公開/非公開)(2023/8/18公開)

伊藤ハム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒伊藤ハム株式会社のレポート

公開日:2023年8月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • アマノ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接、二次面接はオンライン

企業研究

企業説明会に参加。合同企業説明会で伊藤ハムのブースに何度も通い人事の方に多くの質問をした。
なぜ伊藤ハムか。他社との違い。他社ではなく伊藤ハムである理由を明確にし且つ自身にしか無い内容で差別化をはかれるようにした。
また、入社後のビジョンも明確にするようにした。どの部署でどのようなことをしたいかをしっかり話せるようにした。
想定される質問に対して回答を複数用意しどんな質問が来ても冷静に堂々と回答できるように準備した。

志望動機

私は朝食のタンパク質摂取で人々の健康に貢献したい。そのように考えたきっかけは趣味の筋トレから。
私は毎月の筋肉量に波があり体のコンディションを保てずトレーニングの結果に波があった。
その原因は日曜日の朝食欠食。そのため日曜日の朝食にタンパク質を多く含んだ食事を取ることで安定した体づくりに繋がった。多くの人に手軽に朝食からタンパク質を摂取し健康になってほしいその思いから朝から手軽に食べられる食肉加工メーカーに興味を持った。中でも貴社でなくてはならない理由が二点。一点目は朝食にフォーカスを当てた商品を展開していること。朝のフレッシュシリーズを展開しコマーシャルやキャンペーンを実施しており朝食普及に対しての活動ができる点。二点目はお客様に寄り添った営業ができるから。私の近くの量販店では発色剤を使用しない貴社の製品が販売されている。これが可能なのは製販一体をとっていることでニーズを読み取り調達から販売ができ時には要望に応える商品開発ができる体制が整っているから。お客様ファーストの営業ができると考え志望する。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、自己PR、ガクチカ

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで読んだ人が分かりやすい文章を心がけた。

ES対策で行ったこと

様々なサイトを活用し過去のESを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を参考に勉強を行い参考書の問題を何度も解いた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な質問に対して集解と受け答えができた点だと感じる。後は挨拶、返事を明るく行うことも意識したのでそのような点も評価されたと感じる。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で面接が進んだ。とても丁寧に話を聞いてくださったので話しやすかった。緊張も解け良い雰囲気で面接できた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後どうなりたいか

加工食品部門のプロフェッショナルになりたいです。
趣味、部活など一つのことを極めてきた経験が多く仕事でも一つのことを極めたいと考えているからです。
私が考えるプロフェッショナルは製品を知りお客様に合わせた提案ができる力。後輩に伝えることが出来る力。会社を引っ張っていく力。の三点です。
まずは多くの商談を重ね経験を積みOOなら安心して任せられると思われる営業マンに。そして経験を後輩に伝え社員育成にも携わり今よりも良い営業が行える会社へ。最終的には裁量権の立場として会社を引っ張っていきます。

あなたの短所はなんですか。

物事に集中すると周りが見えなくなってしまうこと。物事に取り組むと一つの物事に没頭してしまう。しかし、没頭してしまうあまり周りが見えなくなってしまうことが多々ある。例えば課題に取り組むと他の課題を忘れて手をつけられなくなってしまうなど。このような時は取り組む時間を決めその時間内に終わらせる目標を持って取り組む。例え時間内に終わらなかったとしても一度作業を終え小休憩をすることで他の物事を考える余裕や周りを見れる時間を作り出すよう心がけてる。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

肩書きが高い方が複数いる為、より丁寧に、誠実に受け答えすることを心がけた。とても緊張したが笑顔を忘れないことを意識した。

面接の雰囲気

一次面接より人数も増え、役職も上がるのでより緊張感を感じた。しかし丁寧に話を聞いてくださり自身の思いをしっかり伝えられた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

量販店営業を希望する理由

より多くの消費者と近い立場に立つことが出来るのが量販店営業だと考え志望する。
第一はお客様の抱える課題やニーズに合わせた寄り添った営業を大切にしていきたいと思っている。
その中で売り場づくりやキャンペーンを通して朝食の重要性やたんぱく質が与える身体への効果などを伝えられる活動を行いたい。
また。営業の領域を超えてしまいますが担当する地域の小中学校などと連携し講習を開きたいとも思っている。栄養講習を通して若いうちから朝食を食べる習慣化が今後の健康に大きく影響すると考えているから。このような提案も将来的には考えている。

伊藤ハムの印象について

チャレンジングな企業だと感じている。
説明会に参加した際、御社は、ハム・ソーセージ国内トップの売上高を誇りつつもその地位に甘んじることなく、調理加工食品のシェアを向上する為に茨城県の取手に工場を新設したり、大豆ミートを開発し植物肉市場にも参入する等挑戦を続けていることを知った。
また、社内公募制度を利用することで、様々な部署で経験を積めると考えています。そして、コロナ禍でも着実に業績を伸ばし、食肉業界最大手に向買っている点からチャレンジングな企業だと感じている。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
西宮本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の説明を受けた後に面接部屋へ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なのでより入社したい意欲を伝えられるように意識した。とにかく熱意と元気を評価していただけたと思う。

面接の雰囲気

最終面接、対面ということでとても緊張感があった。そんな雰囲気の中でも途中笑いが起こる場面もあるような面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたが目指しているお客様のニーズに合わせた営業とは?

量販店と協力していくイメージ。
一方通行ではなく双方向。一方的に売り込むことはこちら側のメリットの押し付けになってしまう。お客様、量販店にもメリットを提供できる提案を心がけたい。そのためにはコミュニケーションをとり信頼関係を構築した上でお客様の課題などをしっかりとヒアリングしそこに対してアプローチしていく必要がある。最後は現場の声を会社に持ち帰り共有することでさらにより良い商品提供が会社としてもできるよう貢献したい。

なぜ伊藤ハムで働きたいか

お客様に寄り添った販売ができる力がある。
私のよく通うスーパーマーケットでは発色剤を使用せずに製造された御社の製品が置いてあります。御社が量販店様側から依頼を受けて製造を行い販売しています。これは御社が調達、製造販売までを行う製販一体をとっているからこそできる御社にしかない力だと感じています。お客様のニーズや抱えている課題を第一に営業していきたいと考えている私にとって製販一体によって会社全体でお客様に寄り添える力を一番に持っている御社で働きたいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

受けていた会社で一番知名度、条件ともによかった。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれるような雰囲気があったと感じる。第一志望のため内定が出たことで秋雨かつを終わらせた。

内定に必要なことは何だと思うか

同業他社が多くいる業界であるためなぜうちかを企業研究する。業界一位の会社である日本ハム、三位のプリマハムではなく伊藤ハムである理由は最も重要だと思う。説明会に足を運んだり、IRを読んでみたりと企業研究、業界研究を行い他社と比較しながら理解を深めることがとても重要。全ての選考にしっかりと準備をして臨むことは会社にも熱意が伝わると思う。そういった熱意が学歴よりも重要になってくる。理解を深め、準備をして選考に取り組めば大丈夫だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

この会社で何をしたいか。どれだけ熱意があるかが重要だと思います。しっかり人物を見てくれる会社だと思うので自身の思いを自分の言葉でわかりやすく伝えることが必要になってくると思う。しっかり準備をすれば熱意が伝わると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

実際にスーパーの売り場に行ってどのように販売されるかを実際に見ると多くの気づきが生まれます。そこから志望動機などにも繋げられる部分があったりするので確実にチェックしておくとより企業理解が深まると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者向けの説明会と個別の面談を行った。

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伊藤ハムの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤ハム株式会社
フリガナ イトウハム
設立日 1928年4月
資本金 4億円
従業員数 204人
売上高 1529億3100万円
決算月 3月
代表者 伊藤功一
本社所在地 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 623万円
電話番号 0798-66-1231
URL https://www.itoham.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131220

伊藤ハムの 選考対策

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(証券コード:7047)
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