【具体性重視、和やかな面接】【23卒】三栄源エフ・エフ・アイの研究部門の1次面接詳細 体験記No.36822（非公開/女性）（2022/8/15公開）

開始時間10分程前に面接用のURLに繋いで、面接が始まるのを待った。面接が終了して面接官の方から退出してくださいと言われた後、ミーティングルームを退出した。

聴かれたことに対して端的に回答することを心掛けた。深堀りされた質問は、具体性をより意識して回答した。

終始和やかな雰囲気だった。アイスブレイクも兼ねて、特技などの話をきいて下さったこともあり、緊張も解け、しっかりと話すことが出来た。

なし

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どの研究室に興味があるか

どの研究室も非常に魅力的ではありますが、その中でも私は特に香料の研究室に興味があります。私が学部生の頃、御社の香料の研究室でお仕事をされている、大学のOBの方が会社説明に来られました。その際に、会社の説明に加えて、御社の商品である香料を用いた体験型のワークを行ってくださいました。そのワークでは、バニラ・シナモン・ライムの三つの香料を同時に嗅ぐと、コーラの香りになるという、私自身、全く想像していなかったことが起き、非常に驚いたことを今でも鮮明に覚えています。このように、実際に研究室で行っていることの一部を体験することができ、香料に興味を持つきっかけとなりました。この経験から、御社の香料の研究室に強く魅力を感じています。

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか

サークルの会長としてチームを支えることに尽力しました。所属するサークルで私は皆より技術が劣っていました。そのため、自分にできることでチームに貢献したいと考え、行動し続けました。具体的には、試合の出場に関わらず誰よりも声を出し、皆を鼓舞することや、怪我人が出た際には一番に動き、手当を行うことなどです。その結果、先輩方にその姿勢を評価され、会長の役割を任せて頂きました。会長に就任してからは、精神面でチームを支えるため、それまで以上に常に周りに目を向け、積極的に声をかけ、相談に乗りました。他にも、技術面で劣等感を抱く後輩も楽しめる雰囲気づくりも行いました。私はこの経験から、チームで動く際に必要となる、各々の個性を認め、理解することで団体の親和性を高める『架け橋力』を身につけ、これを活かし、御社でも様々な人や部署の架け橋のような役目を果たし、連携を取ることでより良い商品の開発に貢献します。