【緊張を乗り越えて輝く】【24卒】三栄源エフ・エフ・アイの総合職の1次面接詳細 体験記No.42370（非公開/男性）（2023/7/6公開）

三栄源エフ・エフ・アイから送られたURLから入室(15分前)待機

私自身、インターンや選考を通して初めての面接だったのでとても緊張しました。そこで面接の前の日3日間連続で友人に練習をお願いして、応え方などのアドバイスをもらいました。一貫性と簡潔さを特に注意しました。

温かく優しい雰囲気であった。かなり緊張していたが、自己紹介の時に正直に「とても緊張しています」と伝えたところ、面接官の方もこちらの気持ちを察して面接中にフォローしてくださった。

なし

就活会議、ワンキャリ

長所は何ですか。またその長所を生かしたエピソードを教えてください。

私の長所は高い行動力とその行動力を活かして周りを巻き込む力があるということです。
活かされたエピソードは会長を務めたテニスサークルです。新入生を迎えた時期にコロナ禍の第一波が直撃し、思うように活動できなかった。しかし、コロナの情勢を確認して感染者数が減少傾向にあった時は、真っ先に学生課に直接活動再開の交渉をしに行き、サークルで最も早く活動再開できた。また、活動再開後も幹部全員で話し合い、新入生に対して今まで以上に寄り添った活動を実施した。その結果、コロナ禍にも関わらず例年よりも5名多くの新入生が入会してくれた。この経験は長所を活かせただけでなく、チームの成長には幹部全員の意識が同じ方向を向くことが大切で、リーダーにはチームの状況を俯瞰することが大切だと学んだ。

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

研究活動です。強みの行動力と周りを巻き込む力を活かして、研究室内の意識改革を実施した。
私は研究室内で研究の進捗に個人差があることを問題視しました。そこで、研究員全員が各々の研究内容を把握するために、半年に1回の報告会を1か月に1回すること、教員とのディスカッションを毎日の朝晩に行うことを提案し実施しました。その結果、研究テーマに関するコミュニケーションが盛んに行われるようになり、難題に直面した時でも、様々な意見を取り入れて、解決しやすくなりました。最終的に全体としての実験量が大幅に増加し、新たな知見が多く得られるようになりました。