【未来を拓く挑戦者】【21卒】ＮＴＮの事務系総合職の本選考体験記 No.9167（早稲田大学/男性）（2020/7/21公開）

志望理由200字
自己PR200字
これまで家族以外から受けたアドバイスで、誰からのどのようなものに最も影響を受けましたか？その経験について教えてください400字

就活会議を始め、様々なサイトを見て自分自身のエントリーシートを添削しました。ベアリングメーカーは志望動機が短いので、学生時代に力を入れたことがしっかりと伝わるように書きました。

ナツメ社の対策本や1200問ある問題集を解いて、準備をすれば大丈夫だと思います。

言語・非言語

グループディスカッションの代わりに、上記の一問目を聞かれましたが、様々なメーカーを受けていたことに加えて、ベアリング業界の今後についてしっかりと調べていたことが良かったと思います。普段はこのような質問は飛んでこないとは思いますが、業界の展望について理解しておくことの重要性を感じました。

本来、グループディスカッションが開催されるのがコロナの影響でWeb面接となりました。深堀もなく、何で興味を持ったのかというような基本的な質問が多く、話しやすかったです。

日本の製造業は今後どうなっていくと思うか

私は日本の製造業について、今後何かに挑戦し続けなければ生き残っていくことはできないと思います。今までの数十年はグローバリゼーションが加速化し、日本の製造業は海外に多く進出し、あらゆるモノに欠かせないものを非常に多く作るようになったと思います。しかし、今後情報化社会となっていく中で今まで通りモノを作るだけでは生き残っていくことはできないのではないかと感じます。ベアリング業界においては、ベアリングが無数に使われている自動車のＥＶ化等により、必要な個数が減っていくことが考えられており、こうした中で次なる一手を打つことが大事であると思います。御社においては、環境対策製品をベアリング並みに伸ばしていこうとされていることからも今後も成長していかれるのではないかと思います。

家族以外から受けたアドバイスについて、詳しく教えてください

小学生4年生の時、空手で毎週のようにうちのめされ、辞めたいと思っていた時、師範から「継続は力なり」と教えて頂いたことに最も影響を受けました。辞めずに続けたことで、人生で初の勝利も達成しました。このことが原体験となっており、以来何事も継続することで上手くなり、成果につながると思って生きてきました。軟式野球では、初めはセンスも何もありませんでしたが、8年間続けたことにより全国大会で準優勝したチームで活躍できるまでに力を付けました。トレーニングがきっかけで始めたランニングでは、高校の部活動のラン練習では常に一番に走れるようになりました。PBPという大会においても、寝ないで漕ぐ練習など努力を工夫し継続したことで、完走できたと感じています。このように、初めはできなくても、自分なりに考えて努力を継続することで力となり、何らかの形で残っていくと思っています。

途中で笑いが起こるくらいに肩肘張らずに回答することができたのが一番良かったと思います。一次面接後に面談した社員の方の上司に当たる方だったので、その方がどうだったのかという事も聞かれたので、お会いした社員の方を見直しておくといいかもしれません。

本当に優しい方で話しやすい雰囲気でした。この面接では高い志望度というよりかは、この会社の雰囲気と合っているか、一緒に働きたいかという事を見られていると感じました。そのため、志望動機はあまり聞かれず、判断のために年配の社員の方と面接するのかなと思いました。

アルバイトで何か頑張ったことはありますか

私はアルバイトで二つのことに力を入れて取り組みました。一つ目は、キッチンに入った時には異臭やカビ、油汚れがすごかったことから、まず自分でできるところを空いている時間に清掃したことです。毎週シフトはたくさん入れていますが、それでも汚れは毎日溜まっていくことから、その後に清掃項目を作り上げて、バイトでローテーションして常に綺麗な状態のキッチンにして、異臭等をなくしました。二つ目は、お客さんに箸とおしぼりまとめて出したら、嫌な顔された経験から、お客さんがどう思っているのか、気を使わないで食事ができるように常に気を配るようにしたことです。二人でラーメン一つなら取り皿いりますか？と聞き、綺麗な服の人には紙エプロンを勧め、お客さんが水を呼ばないようにずっと気を配る等して、お客様に言われる前に先回りして行動することを意識していました。。

チームではどういった役回りをすることが多いのか

チームにおける私の役割については、活動を支える役回りは多いです。高校時代の軟式野球部では、ベンチの時には相手投手の癖を盗むことや声出しで妨害、外野の守備位置の確認をして、スタメンの時には全力でプレーをし、自分のできることを全力でやってチームの勝利に貢献していました。サークルでは、企画者というリーダーの立場でも安全と健康への配慮を一番にし、円滑に旅が進むように準備等をし、備品長というテントや鍋等の備品にトラブルがないようにしていました。このことから、自分の与えられた・選んだ役割の中でどうすればより良くなるか考えて行動することが多いです。その結果として、周りの活動を支える立場であることが多いです。

落ちてしまった理由としては、面接後の電話において、御社に必ず行くという意思を伝えなかったところです。まだ就職活動を続けると伝えた場合、多くの学生は企業がのどから手が出るほど欲しい人材とも思いますし、どんな時でも脊髄反射で第一志望と言えるように準備しておくことが大事だと思います。

厳かな雰囲気でした。最終面接の雰囲気を出すために、あちらとの距離感をWeb面接でも感じました。笑いも起こる感じではなく、淡々と回答していく感じの面接でした。

どの職種に携わりたいですか

私は、生産管理に携わりたいと考えています。生産管理は、販売計画に基づいて原価管理、発注先選定、生産計画、原材料管理、製品の製造・出荷までを管理し、滞りなく製品が流通するよう努める職種であり、長い間、製品と関わることができます。その中で、様々な人の意見や情報を一つにまとめていくという自転車活動を通じて培った計画性・調整力を活かすことができると思い、生産管理にまず携わりたいと考えています。その後、生産管理での経験を生かし、顧客に近いポジションで仕事を出来ればと考えています。実際の得意先の要求やニーズを理解した上で、工場 と得意先 の双方において、どのような仕事の仕方や仕組みが最適なのかを考えていきたい。

今後のベアリング業界に対して、御社はどのような戦略を取っていますか？（逆質問）

ご存じのように、ベアリングというのは売上の半分近くを車の部品として使われている中で、EV化、そして、電気自動車の登場の中で必要とされるベアリングの数も減ってくる。ソニーが車を作ったようにどこの会社でも車を作ることができる可能性があり、ベアリングの数も減るというのが現状です。こうした環境の中で、弊社は環境製品を自社で作るということで新たな事業として立ち上げていこうとしています。マイクロ水車といった製品があり、自社のベアリングを使ってどのような製品ができ、どのようにして社会や環境に貢献できるかということから新たな製品がこれからも誕生する可能性があり、事務系としてもこのような製品の提案・開発に携わる機会があると思います。