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TOYO TIRE株式会社

【失敗なき挑戦、穏やかな面接】【24卒】TOYO TIREの技術系の最終面接詳細 体験記No.67242(関西学院大学/男性)(2023/11/13公開)

2024卒の関西学院大学の先輩がTOYO TIRE技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒TOYO TIRE株式会社のレポート

公開日:2023年11月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインだった

最終面接 落選

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方と技術部の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ズームなので入室したらスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今までと、同じような質問が多かった。今までに失敗したことは聞かれたことがなかったので、うまく答えることができなかった。

面接の雰囲気

二次面接と同じように、話しやすい穏やかな雰囲気での面接でした。あまり緊張することなく挑むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入ってから、どんな仕事がしたいですか。

お客様に安心安全な商品を届けれるように品質管理の仕事をしたいです。品質管理に興味を持った理由は、製品やサービスの品質に着目することで、顧客により高い価値を提供できることです。顧客にとっては、品質が高い製品やサービスは満足度が高く、企業にとっては、品質が高い製品やサービスは収益性や企業の信頼性につながると考えています。また、品質管理を通じて、製品やサービスの品質を維持するためのプロセスを改善し、より高品質な製品やサービスを提供することができることに魅力を感じています。品質管理には、データの収集や分析、さまざまな問題を解決できる能力が求められるため、自己成長の機会が豊富だと考えています。

今までにうまくいかなかった経験はありますか

大学のグループワークでの発表で上手くいかなかった経験です。私たちのチームはスケジュール管理がうまくいかずに、1回目の発表が失敗に終わってしまいました。この経験から、役割分担を決めて各自が担当範囲と責任を明確に認識することが重要だと感じました。各自のやるべきことを定めることで、作業の進捗状況や優先順位を把握することができます。これにより、時間の余裕や適切な配分が可能となり全体のスケジュール管理が改善されます。失敗をしたことから、私たちは責任の重要性を再認識しました。各自が自分の役割に責任を持ち、互いにサポートし合うことで、協力的なチーム環境を築くことができます。さらに、作業の進捗状況や課題の把握を定期的に共有することで、問題を早期に発見し解決策を見つけることができます。2回目の発表では、役割分担と個々の責任を明確にすることで良いスケジュールを立てることができ、うまく発表することができました。

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TOYO TIREの 会社情報

基本データ
会社名 TOYO TIRE株式会社
フリガナ トーヨータイヤ
設立日 1943年12月
資本金 559億3500万円
従業員数 10,410人
売上高 5949億2300万円
決算月 12月
代表者 清水 隆史
本社所在地 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
平均年齢 40.6歳
平均給与 660万円
電話番号 072-789-9100
URL https://www.toyotires.co.jp/

TOYO TIREの 選考対策

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