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【未知の戦略を体験】【23卒】イビデンの夏インターン体験記(理系/技術職)No.27610(非公開/非公開)(2022/6/7公開)

イビデン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 イビデンのレポート

公開日:2022年6月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 下旬
コース
  • 技術職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動を始めて学校の先輩にイビデンに内定している人がおり、インターンシップを受けてみようと考えた。また、自動車業界を志望していた時に排ガス用セラミックや、自動車用シール材を作っていると知り、参加しようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなく、応募すれば先着順で参加できるので特に対策はしなかった。しかし、イビデンの最低限の情報を知るために説明会に参加した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップに参加する際の選考はなかったので、重視されたと感じるポイントはない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝大の学生はいない印象。本社のある岐阜に近い中部圏の国立、私立学生が多かった。
参加学生の特徴
イビデンに興味があるというよりは、地元密着の企業なので、中部圏の学生がとりあえず参加しているというイメージだった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

イビデンの各事業部を知り、事業戦略を理解し、今後の成長戦略、各事業部に割り振る予算を考える。

インターンの具体的な流れ・手順

イビデンの事業部の説明があり、その後資料が与えられ、各自情報を整理する。その後グループで意見をまとめ、発表する。

このインターンで学べた業務内容

イビデンの事業部ごとの戦略を学ぶことができた。セラミック、電子業界について知ることができた。

テーマ・課題

イビデンの事業戦略を理解し、今後の成長戦略、予算配分を考える。

1日目にやったこと

イビデンの事業部の説明があり、その情報と配布された資料を基に、各自情報を整理する。その後グループに分かれ、自己紹介やアイスブレイクののち、意見をまとめ、発表する。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

事業部ごとの予算配分の理由や根拠、そのもととなるデータを示した方がよいとフードバックを受けた。また、オンラインでの発表に慣れていない人がいたため、自分の顔の明るさや、リアクションの取り方についてもフードバックを受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事業部の戦略の提案という、、いなまでに経験したことのない内容であったためどのように進めていけばよいのかが分からなかった。学生それぞれが意見を発表し、意見がばらばらであったため、誰かが折れる必要があり、なかなか意見がまとまらなかった。データや根拠を一緒に示すことができれば、効率よく話し合いが進んだのではないかと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでかかわりがあった。自己紹介やアイスブレイクを通して、和やかな雰囲気だった。しかし、オンラインでの話し合いに慣れていない子が多くスムーズに進まなかった。

インターンシップで学んだこと

自分でイビデンの情報をインターネットで調べてまとめた段階で、他人に分かるように資料や情報をまとめることに苦労したため、オンラインで分かり易く仲間に情報共有する方法について学ぶことができた。また、人事の方がオンラインでの選考について細かいところまでフィードバックしていただいたため今後の選考の参考になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

このインターンシップに関して準備しておくほうが良いことは特にないと思う。しかし、イビデンの説明会に1回でも参加していれば、情報の整理がスムーズにいったのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

技術系のインターンシップであったのにもかかわらず、戦略を考えて予算を配分するという、事務系よりなワークであったため、技術系として働いている姿を想像することはできなかった。しかし、経営を考えるという面では将来中堅やベテランになったころの経験ができたのではないかと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して最も印象に残ったのが、人事の方のフィードバックである。数分程度の発表に対して10分かそれ以上のフィードバックを頂けた。その中で早期からインターンシップに参加している人の顔や名前を憶えているという話があったので、イベントに多く参加すれば内定を勝ち取れるのではと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望府度が上がったわけでも、下がったわけでもない。人事の方に人柄の良さは伝わったため、働く環境は良いのではないかと感じた。しかし、社風として、まだまだ昭和気質で年功序列の雰囲気が残り、女性は働きにくいといった印象であったため、これから環境が良くなっていくのではないかと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加すること単体が本選考に有利になるとは思わないが、説明会や他のインターンシップに参加することで人事に良い印象を持ってもらえると思う。また、インターンシップに参加したからかはわからないが、早期選考の案内をもらえた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後連絡が来たり、フォロー、懇親会などはない。しかし、多くのイベントに参加していると人事の方の人数が少ないため、自分の顔や名前を覚えられる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インフラ業界と自動車業界を志望していた。インターンシップに参加する前は、電気やガスや水道といったインフラ企業や完成車メーカーや自動車の部品メーカーを志望していた。理由は人々の生活を支える仕事であるからだ。イビデンはどちらにも属さないような気がするが、イビデンは排ガス用セラミックや、環境貢献製品を扱っていることを知り、また、製品がインフラにも使われていると知ったため、志望した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加してみて、イビデンは最近急成長している会社であるため、大手であるが同業他社に比べて規模感が小さく、ベンチャー気質があると感じた。若いうちから仕事を任されて、主体的に働くことができる点は魅力的に感じた。新規事業に力を入れている一方、勤務地や、現在の主力事業であるセラミックや電子産業が伸び悩めば、将来に不安があるため、志望度は据え置き。

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イビデンの 会社情報

基本データ
会社名 イビデン株式会社
フリガナ イビデン
設立日 1912年11月
資本金 641億5200万円
従業員数 11,164人
売上高 3694億3600万円
決算月 3月
代表者 河島 浩二
本社所在地 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地
平均年齢 40.3歳
平均給与 736万円
電話番号 0584-81-3111
URL https://www.ibiden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130623

イビデンの 選考対策

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