【未知の技術への挑戦】【18卒】ロームの夏インターン体験記（文系/総合職コース）No.1828（関西学院大学/男性）（2018/2/9公開）

私がインターンシップに応募したのは、「パワー半導体」に興味があり、半導体についての知識や、B to B企業での文系の働き方が学べると思ったから。かねてから「環境」という分野に興味があったので、マレーシアでの経験を通して、将来は「ビジネスを通して地球環境に貢献したい」と強く思うようになった。電力ロスを減らし、CO2削減に大きく貢献できると期待されている「パワー半導体」だが、文系の私は半導体に関する知識など、あまり知る機会がありません。ロームのインターンシップではこれらのことを学べる最大のチャンスだと考えたので、応募させてもらった。

ロームのインターンシップに実際に参加した先輩に話を伺い、どのような選考内容で選考基準なのかを聞き、それに対しての練習をずっと行っていた。

エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

次世代の冷蔵庫のモデルを考えてください

文系と理系を交えてのGDだったため、情熱と奇抜さでアイディアを提案する文系と、実現可能性でアイディアを提案し続ける理系の議論は非常に有意義だった。文系の提案に理系が専門的知識を加え、より現実可能的なアイデアと変えていく。そんな議論ができ、メーカー企業ならでは何だろうと感じた。

ハキハキとした話し方や明確にしてあるインターンシップ参加の動機。それらを高く評価していただいたと感じています。

弊社のインターンシップに参加して何を得たいですか

私たち文系は理系の方々と違い、専門的な知識を学ぶことはできない。そのため「半導体」についての知識もあまり持ち合わせてはいない。ですので御社のインターンシップでは半導体に関する専門的知識を完全に理解し、電子部品業界を志望する理由をもっとしっかりと確立させたいです。また、同じ文系の仲間が集まるこの場だからこそ、お互いを刺激し合い、切磋琢磨することができると考えています。

なぜパワー半導体に興味を持ったのか

環境問題に対して半年間マレーシアの現地で勉強してきたため、私は将来なにかしら環境にアプローチできる仕事をできればと考えていました。そこで見つけたのがパワー半導体という夢の装置でした。炭化ケイ素に物質を変換させるだけで電力ロスがとても減る。そんな装置が世界中に普及すれば確実に世の中は環境保護型社会に変わると思い、興味を持ち始めました。

毎年開催されるロームフェスタに出資するために稟議書を完成させよう

1週目にやったこと

１週目では人事の中にある広報、採用、グローバル人事といった部署を２日ごとに移動し、それぞれの人事がどのような仕事を行い会社を回しているのかワークショップを通して学んだ。

2週目にやったこと

２週目は調達部門と営業部門の２部署をそれぞれ周り、実際に営業先に同伴するなどといった仕事を体験した。また、最終日にはそれぞれ何を学んだのか各班ごとにプレゼンテーションを作成し学んだことについて全体に共有した。

人事部社員数名

なし

常に姿勢を正して社員の話を聞き、真摯な態度が非常に評価できる。そして会社に入社したらきっと即戦力になってくれ、会社をけん引してくれるだろう。という評価が非常に印象に残っている。

ロームは基本的に出社が早く、毎朝８時には本社に到着しなければいけなかった。そのため遠方から通う人はかなり早めの起床が求められるため２週間毎日寝不足だった。また、技術の方との議論をする場も多く設けられていたため、技術の方との話がまったっくかみ合わず、何度も論をクラッシュアンドビルドを繰り返していたことが苦労した。

企業のHPなどでは学ぶことができない社風の良さや事業の内容を学ぶことができた。何よりも電子部品業界も最も厄介な点が、技術的差異が他社と学生は見つけにくいという事である。インターンを通して専門的知識も学ぶときにこれらの事についても詳しく聞く機会があるので志望理由に大きく組み込める内容を得る事ができた。

ビジネスを考案し提案するようなインターンシップではないため、自分がなぜこのインターンシップに参加したのかという理由を面接時よりも明確化し、発言できるようにしていたほうがいい。なぜならば、２週間の間でさまざまな社員から口頭で聞かれるからだ。この内容が明確でなければ本選考に響いてしまうため気をつけたほうがいいだろう。

ワークショップを通してロームの社風を肌で感じることができ、社員と気兼ねなく話せたからこそイメージをつかめたのだと思う。特に全体でおこなう懇親会を何度も企画してくれ、他の社員と話す機会が他社のインターンシップと比べて極めて多かった。そのため、働いているという姿がとてもよく想像することができ、参加してよかったと心から思えた。

社員と仲良くなれる度合いがこの会社は段違いであり、面接時にも緊張する気がしなかったため、他の学生よりもリラックスして面接に挑むことができると思ったから。また、ロームは職務別採用を行っているので、面接時にどの職種につきたいのか明確化させる必要がある。その点インターンシップを通して部署のイメージをわかっているインターン生は志望理由の点においても非常に有利であルト思う。

まるでずっと前から社員の方々を知っていたような柔らかく自分に合う社風に私は本当にひかれた。これはインターンシップに参加しなければわからない事だったし、本当に参加してよかったと心から思っている。また、他の電子部品企業に比べても技術的優位性が強いロームを知り、安定性も強く感じたため。

上記の内定の話でも記述したが、技術的優位性の有無を知れるという点と社員と仲良くなれるという点は学生にとって多きな利点だ。面接やESに関して非常に強みとなり、本選考はもちろん有利になる。また、インターンシップでの評価も加わるため、悪評でなければ他の学生と比べてスタート地点がそもそも違うので有利だと思う。

参加後は2016年１２月にもう一度カムバックセミナーのようなものや懇親会を開催してくれ、社員や学生が繋がり続ける場所を提供し続けてくれた。そのため、ただの学びだけでなく一生切れることのない絆も構築することができた。

全ての電化製品の中心にある半導体を扱う業界に私はとても魅力に感じていたが、それと同時に化学変化１つで何にでも対応することができる化学メーカーや、自らが考案したビジネスで他者を巻き込み世界を変えていく総合商社にも同等に魅力を感じていた。まだ2016年の7月段階では全く決まっておらず、悩み続けていたというのが素直なところである。

インターンシップを通し、電子部品という無限の可能性とメーカーという社風の良さを肌で感じたため、一気に志望度が変化した。電子部品業界をけん引していき世界を日本製品から変えていく仕事に魅力を感じ、この時点では電子部品業界がほぼ第一志望といっても過言ではなかった。そう思わせてくれるほどロームのインターンシップは有意義であり、私の就職活動において分岐点となれるほどの行事であった。そのためもし本インターンシップに参加したいと思われる学生にはぜひおすすめしたく思う。