【自信と笑顔で魅了】【22卒】ロームの知的財産職（技術推薦）の1次面接詳細 体験記No.18858（早稲田大学/男性）（2021/10/29公開）

指定時間に接続

●コミュニケーション能力
・笑顔でハキハキと
・分かりやすく簡潔に、論理性
●人間性
・ガクちかを自信を持って話せるか

説明会で会社説明をされていた方だったので緊張はなかった
笑顔で進めてくれるのでやりやすい
雰囲気は大変穏やか

なし

なし

挑戦したことで部活動を挙げているけど詳しく教えてください

ラクロス部で日本一に挑戦し続けました。 3年次に、他大学は目をつけていないが我々は少しの経験則やノウハウがある組織戦術に着目しました。我々がノウ ハウを活かせていない原因は経験不足と共通認識だと仮説を立て、目立たない組織戦術を強化することで我々の強みである「個の力」の最大発揮を目指しました。特に3つのことを工夫しました。
1つ目は「知識とノウハウの蓄積」です。他大学や戦術を参考にしたり、独自のデータをスタッフと集めたりしました。 2つ目は「戦術に特化した練習の導入」です。総合的判断と単体動作の両面から複数の練習方法でアプローチしました。3つ目は「オンラインでのFB」です。限られた練習時間をアウトプットに費やすため、オンラインで動画を見ながら共通認識をつくりました。

そこで活かされた長所は何？

「当事者意識を持って主体的に行動する」長所が活かされました。チーム運営において自ら発信し、組織として結果を出すために必要なプロセスの洗い出しと優先順位付けをしました。どんな状況下でも「今自分にできる事は何か」を考え抜くこと、役職や肩書に囚われないことが私の主体性や当事者意識を築いています。

【深掘りされた】他にどんな場面で発揮できましたか？
→高校の野球部における組織マネジメントで発揮しました。平等な成長環境と練習効率を整えることで、向上心の多い組織を目指しました。60名以上の部員が同じ方向性を向くためには各々が向上し続ける必要性を感じたからです。メニューの事前周知や分刻みのスケジュール、新メニューの立案などを部員に相談しながら工夫しました。