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- A.
株式会社バッファローの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社バッファローのレポート
公開日:2019年7月23日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
最終面接で同業他社との違い・その会社の特徴を聞かれました(同業他社も考えているという旨を話したためだと思います)。同業のインターンに行ったこともあり、詳細に話すことができましたが、他社と比較したうえでの企業研究は欠かせないなと感じました。
Wi-Fiルーターやマウス、USBメモリなどなじみのある製品を作っている一方で、法人向けの無線LANアクセスポイントなど、大規模なものも多く扱っています。完全な理解は求められていないと思いますが、なにを製造しているのか一通り把握しておく必要はあると思います。そのうえで自分はどの製品に・どのように携わりたいのかを明確に話すことができるとばっちり!
最終面接前に社員座談会があるので、そこでうまく聞き出せるといいと思います。
志望動機
<ES>貴社のセミナーで「情報ネットワークは第4のインフラ」というお話を聞き、興味を持ちました。私は人々の生活の根幹を支える仕事をしたいと考えており、情報ネットワークを支えたいという思いから、志望致しました。数あるパソコン周辺機器メーカーの中でも無線LAN、ルーター部門などで国内トップのシェアを誇る貴社では、より貢献できると感じました。貴社製品をより多くの人に届け、生活を支えていきたいです。
<面接>上記に加え、どのように関わりたいのかを話しました。
→顧客の課題解決をめざすソリューション営業に携わりたいです。中でも注目しているのは「Wi-Fiの普及」で、どこに行ってもWi-Fiがつながり、快適にデバイスを使うことができる環境を整えたいです。以前と比べるとだいぶフリーWi-Fiが普及しましたが、個人の飲食店などはまだまだで開拓の余地があると思います。貴社ではホテルWi-Fiなど観光客の向けのものも扱っており、その技術を活用して販路を拡大していきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
①弊社への志望理由を教えてください。 20文字以上200文字以下
②今までに、人を喜ばすことができた経験を教えてください。 20文字以上200文字以下
③10年後、あなたはどのような社会人になりたいと思いますか。理由も含み、入力してください。 20文字以上200文字以下
④今までに、人からの影響を受けて行動や考えが変わったことはありますか。理由も含み具体的に入力してください。 20文字以上200文字以下
ES対策で行ったこと
ES通過後に説明会があるため、マイナビのWebセミナーを繰り返し見て企業研究を行いました。あとはサイト。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年03月
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
筆記試験対策で行ったこと
簡単な筆記テストが課されるものでした(ヒント:日経平均株価、ドル)。特に準備はしませんでしたが、易しめなので大丈夫だと思います。
筆記試験の内容・科目
説明会終了後にその場で実施。
時間は15分程度(だった気がする)で、内容は基本的な計算や国語が中心。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- グループ会社の営業の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔・相づちといったコミュニケーション力。業界・業種柄女性は少なめなので、男性が強いであろう知識よりも愛嬌で勝負しました。
面接の雰囲気
とてもフランクで会社や業界の説明も交えての面接でした。半分以上面接官の方がお話ししてくださいました。
1次面接で聞かれた質問と回答
他に見ている業界は?
私の就活の軸は「幅広い製品を扱っている企業、生活の根底に関わる製品を扱っている企業」です。文系ながらも理系への憧れがあり、日本のものづくりに関わることができるメーカーの営業職を志望しております。これに則り、化学や文具メーカーなど幅広く志望しています。
→なぜ生活に密着したものがいいの?(面接官の方による深掘り)
→お客さまが商品を買ってそれを使って喜んでいる姿を見たいと考えたからです。○○での販売のアルバイトの経験からお客さまの笑顔を見ることにやりがいを感じ、そのように考えるようになりました。生活に密着した製品でしたらそうでないものよりも、お客さまが購入し、使っている姿を見る機会が多いと考えます。
今までに、人を喜ばすことができた経験を教えてください。(ESと同じもの)
友人の誕生日に出かけることになり、プランを立てました。誕生日という貴重な日を託されたので、思い出に残るものにしたいと思いました。以前美術館の広告に惹かれていたことを思い出し、そこに行きました。また友人はあまり人前で目立つことが好きではないので、レストランでケーキを出すときも派手な演出はなしにしました。友人の視点で考えた結果喜ばすことができ、相手の視点に立つことが大切であると感じました。
→ESに書いたことをなぞりつつも「相手の視点で、相手のことを考えたうえで行動した」ということを強調しました。貴社に入ってからもこのような思いを持ち、それを活かして活躍することができるとアピールするようにしました。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2019年04月
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の偉い方と役員の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔!相づち!うなずき!
まずは相手とコミュニケーションを取ろうとすることです。面接官の方も人間なので、そこを意識して会話をするように心がけました(その結果言葉遣いが乱れることもあったので、そこは気をつけるべきだと思いました)。
面接の雰囲気
雑談ベースではありますが、少し厳しめの雰囲気。笑顔で乗り切ることが大事だと感じました。時期が早いので、最終面接の雰囲気を掴む練習にもなりました。
最終面接で聞かれた質問と回答
営業職志望だけど、具体的になにがしたい?
人々の生活の根幹を支える仕事をしたいと考えており、法人営業で情報ネットワークを支える仕事に携わりたいです。中でも注目しているのはWi-Fiの普及で、どこへ行ってもWi-Fiにつなげ、快適にデバイスを使うことができる仕組みを整備したいと考えております。日本国内を見ると、以前と比べるとかなりフリーWi-Fiが普及しましたが、個人の飲食店などまだまだ開拓の余地はあると思います。そのようなWi-Fiのない環境に販路を拡大していきたいです。
→一通り話し終えると面接官の方が不思議な笑み(?)を浮かべており、表情が読めず焦りました。冷や汗を流しながらも自分のペースを崩さないようにして、笑顔を心がけました。とりあえず笑って乗り越えましょう。
弊社以外で行きたい企業を2つと、その志望順位は?
同業他社のELECOMと、化学の素材メーカーの○○です。この2つの中では、生活に密着した製品を扱っている前者の志望度が高いです。(一次面接で話したことをなぞりながら、)お客さまが商品を買ってそれを使って喜んでいる姿を見たいと考えております。○○での販売のアルバイトの経験からお客さまの笑顔を見ることにやりがいを感じ、そのように考えるようになりました。生活に密着した製品でしたらそうでないものよりも、お客さまが購入し、使っている姿を見る機会が多いと思います。
→ELECOMと弊社の違いは?特徴は?(面接官の方による深掘り)
→どちらも幅広い製品を扱っていますが、ELECOMさんは動物型のケーブルバイトなどより多くの種類の製品を販売しています。一方で貴社は専門性が高く、業界トップシェアのものも多くあります。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
4月上旬に内定の連絡をいただきましたが、5月いっぱいは返事を待ってくださいました。経団連の6月解禁の前には決めないといけない状況でした。
内定に必要なことは何だと思うか
面接が2回、しかも1次面接は学生2人で1時間、最終面接は学生1人ですが20分のみなので簡潔に自分のことを伝えられるようにする必要があります。面接の質問はESをなぞったものが多いので、ESの振り返りと、深掘りされた場合に答えられるように準備をするべきです。ES通過後の説明会も簡潔なものなので、自分でサイトなどを見て企業研究をすることが大切になってきます。私はオーソドックスな質問のみでしたが、他の人(特に技術系?)は変わったものもあったみたいです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをはきはきと、筋道立てて伝えられる人!社交的な人!この2つはどこの企業でもあてはまるように思います。また個人的に、説明会と内定者懇親会とでは、だいぶ集まっている学生の雰囲気が異なるように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ES通過後に説明会が実施されるため、ESを書くまでの企業研究がやりにくかったです。マイナビのWebセミナーがあったため、そちらでメモや写真をとるようにしました。そして説明会も簡潔なものでしたので、サイトなどで企業研究を進めるようにしました。
内定後、社員や人事からのフォロー
5月、6月と内定者懇親会を開いていただきました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
山崎製パン株式会社
迷った会社と比較して株式会社バッファローに入社を決めた理由
もう1社は営業職採用が確定しており、こちらは研修後に配属が決定するとのことでしたが、営業職の覚悟をしています。どちらも営業という点では変わらないので、福利厚生面に注目しました。たくさん働いてたくさん稼ぐという生き方よりも、普通に働いて普通に稼ぎプライベートも余裕を持つという生き方が向いていると考え、完全週休2日制であるこちらの会社に決定しました。また、もう1社は体育会系の雰囲気を感じ、こちらはそのような雰囲気はあまりなく、落ち着いているように感じたこともあります。
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バッファローの 会社情報
会社名 | 株式会社バッファロー |
---|---|
フリガナ | バッファロー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 642億6700万円 |
代表者 | 牧寛之 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
電話番号 | 052-249-6610 |
URL | https://www.buffalo.jp/ |
採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
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