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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全209件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 209

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休後の復帰が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない 女性の役員が極端に少ない また女性にとって働きやすい環境ではない...続きを読む(全93文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

産休・育休の取りやすさは女性社員の方から伺った。子育てをしやすい企業。続きを読む(全35文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休、時間休などの制度は整っており、休みも取りやすい環境のため、長く働きたい意欲があれば、
結婚、出産後も働くことは可能だと思う。
【気...続きを読む(全169文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児制度も備わっている。以前と比較すると時短業務やフレックス制度もしやすくなってきており、子育てもしやすくなっている。続きを読む(全65文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休ともに取得しやすい環境です。ただ、やはり男性の管理職の方か多いので、女性のキャリアアップはかなり頑張らないと難しいかもしれません。続きを読む(全76文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の工場は女性のパートさん同士がよくもめている。
また、男尊女卑の風土が強く飲み会など女性がお酒を作って渡す習...続きを読む(全86文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
21年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は一般職の社員が中心でしたが、総合職でエンジニアをしている女性もいました。女性だからと言って活躍が制限されるような雰囲気はありませんでした。続きを読む(全78文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとり、同じところに戻って来れることが多いのでそれはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人は、一人...続きを読む(全118文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が非常に多い。しかし、意見の対立などはなく会話しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男性との差はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないです続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、育児中の時短勤務など活用されているように思う。続きを読む(全35文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産前産後休暇、育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度などがあるため、女性でも働きやすい環境である。続きを読む(全50文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

近年は女性の採用率も高く、女性でも働きやすい環境だと思う続きを読む(全28文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではないですが、特に男性との差別などはないので働きやすいと思います
しかし、話で聞いた程度でしかないですが、地方の小さい事業所ではまだ...続きを読む(全154文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも係長クラスにはなりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長は見たことがないですが、もしかしたら部署によって差が...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】まだまだ、男性が多い企業ではあるが、女性の管理職もいる。
産休、育休、介護休暇等の休みを取りやすそうな印象。
男性も、育休を結構取っ...続きを読む(全85文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると感じる。
世の中の流れ同様一定数の女性責任者作ろうとしている。続きを読む(全51文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性大切にする風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実が伴いにくい続きを読む(全46文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などの休日に無給で実施されるイベントの際、男性社員はある程度免除されるが、数が少ない女...続きを読む(全101文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】女性の社員様とお話しして、男女関係なく働ける環境だと思いました。

【本・サイトで調べた】産休育休もしっかり取得できるようです。
...続きを読む(全117文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】当時技術系へ志望しており女性であるのを色眼鏡をかけて選考をされなかったので、女性として技術系で働くのは他の企業より働きやす...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】管理職はまだ少ないが会社としても女性の登用に力を入れている。続きを読む(全39文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】産休や育休を取ってから復帰した同期が身近によくいるという話を聞くことができました。

【イベントや選考を通して感じた】産休・育休の取...続きを読む(全128文字)

209件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 他のカテゴリの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経費に非常にシビアで、現在は出張費、外出費が規制されており、承認されなければ社内外とのコミュニケーションが直接でき...続きを読む(全152文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーとしては働きやすい労働環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、引越しに伴うものだったので、辞めたいほど嫌なこ...続きを読む(全210文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と関わる業務で、言語や商習慣が違う人への説明の仕方や交渉力、言語力は伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの...続きを読む(全138文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシートというものがあり、自分で目標を決め上司がそれを承認し、それに対する自分の評価と上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請すれば可能。
リロクラブ使用可能で飲食店の割引や映画の割引等が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は格安だが住宅...続きを読む(全84文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいし、5連休も好きなときに取得できる。リモートやフレックス、時間休も活用できた。
周りの友人と比べても、休みが多めの会社だと思う...続きを読む(全123文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事が好きな人が結構いる。
家族主義が根付い...続きを読む(全109文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26~28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社AESCジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは別...続きを読む(全219文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で評価に差が出るようなことはない。実力があればしっかり評価されていると感じる。実際女性管理職も多い。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も少なからずいたが、私の目からみたところ働きやすそうに見えた。育休等積極的に取れるようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用も進んでおり、育休制度も整備されてるため女性にとって働きやすく、活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。