【人柄が決め手】【23卒】キーエンスのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.23936（神戸大学大学院/男性）（2022/4/23公開）

前日までにURLがメールで送られるので10分前を目安に入室、終了時は退室の指示に従って自分で退室した。

キーエンスは人柄で選んでおり、私は全ての質問に正直に答えたので面接で感じ取られた私の人柄とキーエンスの求める人柄があっていたのだと思う

和やかな感じで面接に入る前に他愛のない雑談から初めてくれた。しかし、時間が10分しかないので答えは簡潔にと言われた。

なし

就活会議

学生時代に打ち込んだこと何か、一言で。

所属していた学園祭実行委員会の活動です。
面接官「そのなかで特に大変だったことは何か、一言で」
学業との両立です。
面接官「それはどうしてなんですか」
私の大学では学園祭とテストの日程が近いからです。実際に２回生の時には学園祭の準備に時間を使いすぎた結果、学業に力を入れることができず単位を2つ落としました。
面接官「それはどうすることで解決しましたか」
きっちりと時間配分を決め、それを実行することで解決しました。具体的には20時までは部室で準備を行い、20時には必ず家に帰って勉強することを徹底しました。そのおかげで学園祭の準備も滞りなく進めつつ、単位も前年に落としたものも含めて全て取得することができました。

最近プラスチックのゴミ袋が有料化しましたが、それについて賛成か反対か。またその理由。

私は賛成です。プラスチック袋は地球温暖化に影響を与えていないとする研究結果が報告されていることは知っています。しかし、プラスチックゴミ袋は野生動物に影響を与えています。海などに捨てられた袋をくらげなどと間違えた野生動物の胃の中から袋が見つかったりしています。そのため有料化することが少しでも捨てられるプラスチックを減らし、野生動物を救えるのであればそれが良いと思います。
面接官「有料化すると袋を作っている会社が儲からなくなったりしてそこで働く人たちに影響を与えると思いますがそれでも賛成ですか」
確かにプラスチック袋を製造販売している人たちの影響を考えると一概に有料化にするべきだと言えないかもしれないです。