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三井住友カード株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の軌跡】【22卒】三井住友カードの総合職の本選考体験記 No.16055(同志社大学/男性)(2021/7/8公開)

三井住友カード株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒三井住友カード株式会社のレポート

公開日:2021年7月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • りそな銀行
  • キーエンス
  • 三井住友カード
  • 関西電力
  • パナソニックホールディングス
  • ニトリ
  • サンケイビル
  • 三井住友銀行
  • 兼松
  • オリックス
  • 三菱UFJニコス
  • みずほ証券
  • 三井住友信託銀行
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
  • 川崎重工業
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。
また、会社の状況などだけを調べるのではなく、口コミサイトなども見て、働く人の声も見ていました。
この企業はインターンシップに参加することで、社員の方たちにOB訪問をする権利が4回与えれます。私は利用しませんでしたが、これは自分が話を聞きたい人を自分で選んで話を聞くことができる制度なので、これを活用することが効率的に企業研究することに繋がると思いました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1点目はキャッシュレスを通して、日常をもっと豊かにするような次の当たり前を築きたいと考えているからです。これを実現できるのは今まで数ある挑戦を繰り広げてきたパイオニアとして、キャッシュレス業界を牽引してきた貴社であると考えております。2点目は社員の方に強く魅力を感じたからです。インターンシップで私の班は何度も社員の方を呼んで質問しておりました。その質問に対し、丁寧に自分たちが考えに満足するまで答えてくれました。その真摯な姿を見て、実際のお仕事であっても、後輩に対する教育もきっとこのように、自分たちが理解するまで付き合うように手厚いんだろうなって感じ、志望いたしました。


エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。
また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。/あなたが幼少期から今もなお大切にしている考え方を教えて下さい。/最近興味を持ったことを教えてください。
また、どんなところが面白いと感じたのかも合わせて教えてください。
(どんなジャンルであったとしても結果には影響しません。)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

しっかりと企業研究をしました。競合他社と比較して、その会社の強みを理解し、自分の理解で差別化できるようにしておりました。

ES対策で行ったこと

過去のエントリーシートを参考にしながら、自分なりのオリジナリティを加えて、自分の良さを出すようにしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を読んで、解けない問題がないように勉強しました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各科目30分くらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、会場はありませんでした。

グループディスカッションの流れ

最初に簡単に自己紹介をして、その後、議論が開始して、各々が意見を言い、それをまとめて結論を出しました。

雰囲気

最初は緊張した空気感でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

10年後に求められる仕事とは

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的かどうかを求められていると感じました。他の人が出した意見に対して、否定的な発言もしましたが、まっとうな意見だったので大丈夫でした。

1次面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方です。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私は落選してしまったので、評価はされていないと思いますが、会話ベースで進む中で、テンポよく自分の良さを伝えることが大切だと思いました。

面接の雰囲気

とてもフランクな雰囲気でした。明るい方だったので、とても話しやすかったです。会話ベースで進み、テンポも良かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ難しいことに挑戦できるのか?

私が難しいことに果敢に挑戦することができる理由は自分が行動する軸が、その事柄が難しいかどうかということを判断基準にしていないからです。
つまり、私にとって、その挑戦する内容が難しいかどうかは重要なことではないということです。
挑戦するかどうかの判断軸において、私が最も大切にしているものは、自分自身が本当に興味を持つかどうかということだからです。
私は、本当に興味を持ち、自分がやりたいことであるならば、それが例えどんなに難しいことでも、臆することなく、挑戦することができます。
だから、私にとって挑戦しようと思っていることがどれほど難しいことなのかどうかはさほど重要にはならず、今まで挑戦することができました。

なぜ色んな資格を取る?

私が色んな資格を取る理由としては、学んなことを形にしたいという思いがあるからです。
私は講義などで学んで、そのままテストだけして終わってしまうのはとても、もったいないと考えております。
せっかく、学ぶ機会があったのなら、それを活かして1歩先へ行くべきだと思います。
だから、商学部の必修科目である簿記を履修した後には、しっかりと簿記の資格を獲得して、
統計学と計量経済学を学んだ後は、MOSと呼ばれるパソコンのExcelの資格を取り、
英語の授業を一貫して受けてきたから、TOEICを受験しました。
このように、ただ学ぶだけでなく、自分でさらにステップアップし、自分の中に学んなことを落とし込んでいくことが私が資格を多く取る目的になります。

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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 4549億6800万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

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