- Q. 志望動機
- A.
パナソニックホームズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒パナソニックホームズ株式会社のレポート
公開日:2023年10月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次選考はオンラインでした。
企業研究
同業界では大手企業や有名な中小企業が多いため、それらの企業と比べてどういった点に強みをもっているか、どのように差別化を行なっているかを企業研究を時間をかけて明確にした。実際に展示場を訪れ、実際に営業として働かれている方と話をすることで、社員が感じている強みや社風などを詳しく知ることができ、そこで学んだことを面接での発言と紐づけた。
また営業であるため、過去の人と関わった経験や自分の人とのコミュニケーションにおける強みを細かく分析して話せるよう準備した。
志望動機
私が御社を志望した理由は、お客様に自信と誇りを持って提案できる住宅を展開されているからです。御社の住宅は非常に強固な性能を持ち、質の良い空気を保つ技術があります。私は家は家族にとって1番快適で安心できる場所であるべきだと考えております。強固な作りは災害に対するお客様の気持ちに安心をもたらし、空気を清潔に保つことで健康を育むことができるためお客様にとって1番心地よい住宅を提供できると感じました。自社製品に自信を持つことでお客様に嘘偽りなく寄り添うことができると思いましたため、志望させていただきました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
企業の説明と選考フローについての説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問する時間があったときのために、事前に企業研究を行い質問を用意した。説明会ではあるがカメラに映る環境に気を配った。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考必須であった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
強みは何か。どのように形成し、どんな場面で活かせたか。/ 仕事をする上で大切にしたいこと。/ 何に対してどのように貢献したいか。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
webで入力する形式であったため、誤字がないよう何度も確認を行った。
ES対策で行ったこと
企業の採用ホームページやお客様用ホームページをつかって企業研究を行った。就活会議などのナビサイトを用いてESを添削した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ/就活会議などのナビサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一つの問題集に絞ってひたすら繰り返して解いた。苦手な形式の問題には印をしておき、テスト直前に見返した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同じであった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI &テストセンター超実践問題集
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
facehubにて面接/ 採用サイトのマイページにURLが表示され、そこから入室/面接終了後面接官から指示があり退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生が4人であるのに対し面接官が1人であり、時間もかなり限られていたため要点だけを簡潔にわかりやすく話す必要があると感じた。面接官がメモを取る様子が見受けられたが、あまりにも話が長い学生の際は中断していた。伝えたいことを厳選して話すことが求められる。
面接の雰囲気
とても気さくで優しく声をかけてくださる方でした。話にも相槌を打ってくださったり、反応を返してくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業の採用ホームページ・お客様用ホームページ/就活会議などのナビサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代特に力を入れたことを教えてください。
私が特に力を入れたことはイタリアンのレストランでのホールスタッフのアルバイトです。お客様の立場に立って考えることを意識して働いており、お冷の継ぎ足しや取皿や調味料の提供、お席の確認と対応など、お客様にお声がけいただくる前に自ら行動するよう心がけております。よりお客様を意識した接客をすることにより、ありがとうという感謝のお言葉を直接伝えていただいたり、お料理の感想をお話しいただく機会が増えました。また気持ちのよい接客だったと良い口コミをいただけました。
なぜ住宅業界を志望しているのか。
お客様とより密接に関わり、お客様の幸せになられる姿を近くで拝見したいからです。私は飲食店のアルバイトで、お客様からいただける感謝のお言葉や料理の感想をやりがいであると感じております。今後もこれらのことを大切に働き続けたいと考えており、住宅業界を志望致しました。またお客様ご家族と自分にしか実現できない唯一無二のオーダーメイドの住宅を実現できる点にもまた魅力を感じております。お客様に徹底的に寄り添い、より多くの方を笑顔にそして幸せにできる住宅を創りたいです。
辞退理由
第一志望に内定が決まったため。
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パナソニックホームズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 5,375人 |
| 売上高 | 2232億5000万円 |
| 代表者 | 藤井孝 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
