2022卒の広島大学大学院の先輩が書いた住友精化研究開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友精化の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友精化株式会社のレポート
公開日:2021年8月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退をしました.決め手としては規模感が少し小さいということと事業が一つに偏っていることです.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
辞退したためわかりません
内定者の所属大学
広島大学
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
承諾期間に関しては比較的長いのではないかと感じた.私の時はとりあえず3週間ほどくれたが要求すればもう少し長くしてくれたと思う.
内定に必要なことは何だと思うか
面接回数が3回あったため面接間で矛盾がないことに気をつけました.集団面接の回数が多かったため,他の学生が発言している際にリアクションをとることや逆質問の際に社員の方に対して感謝の言葉を忘れずにおこなうの重要かと思います.また,企業研究に関する質問が多いため,HPやOB訪問,リクルーターとの接触等を通じてしっかり企業情報を収集するのが重要だと感じました.みなさん,研究などと両立しての就職活動は大変だと思いますが自分をしっかりアピールできるように頑張ってください.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
オーソドックスな質問が終始多いため,自己分析がしっかりしていることや自身の研究についてしっかり説明できる人が評価されると思います.また,ある程度協調性がある人が求められていると思うので,他の学生が発言している際にリアクションをとることも重要だと考えます.
内定したからこそ分かる選考の注意点
時間を指定される質問が多かったため,限られた時間で自分のしっかりアピールすることが重要だと感じました.また,集団面接の回数が多かったため他の学生が発言している際にリアクションをとることも重要だと感じました.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため詳細についてはわかりません.
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住友精化の 会社情報
会社名 | 住友精化株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモセイカ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 97億1400万円 |
従業員数 | 1,436人 |
売上高 | 1429億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川育三 |
本社所在地 | 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 06-6220-8508 |
URL | https://www.sumitomoseika.co.jp/ |
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