【研究とアピールの巧妙な調和】【22卒】住友精化の研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16656（広島大学大学院/男性）（2021/8/6公開）

辞退をしました．決め手としては規模感が少し小さいということと事業が一つに偏っていることです．

なし

承諾期間に関しては比較的長いのではないかと感じた．私の時はとりあえず３週間ほどくれたが要求すればもう少し長くしてくれたと思う．

面接回数が3回あったため面接間で矛盾がないことに気をつけました．集団面接の回数が多かったため，他の学生が発言している際にリアクションをとることや逆質問の際に社員の方に対して感謝の言葉を忘れずにおこなうの重要かと思います．また，企業研究に関する質問が多いため，HPやOB訪問，リクルーターとの接触等を通じてしっかり企業情報を収集するのが重要だと感じました．みなさん，研究などと両立しての就職活動は大変だと思いますが自分をしっかりアピールできるように頑張ってください．

オーソドックスな質問が終始多いため，自己分析がしっかりしていることや自身の研究についてしっかり説明できる人が評価されると思います．また，ある程度協調性がある人が求められていると思うので，他の学生が発言している際にリアクションをとることも重要だと考えます．

時間を指定される質問が多かったため，限られた時間で自分のしっかりアピールすることが重要だと感じました．また，集団面接の回数が多かったため他の学生が発言している際にリアクションをとることも重要だと感じました．