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【共感能力の象徴】【23卒】 島津製作所 技術系インターンシップの通過ES(エントリーシート) No.71468(非公開/男性)(2022/4/26公開)

株式会社島津製作所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月26日

23卒 インターンES

技術系インターンシップ
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
自分を動物に例えてみてください。また、それについて具体的に説明してください。(400字)

A.
ゾウ 私とゾウは「周囲への気配り」と「温厚さ」の2点で似ていると感じました。 ゾウは繊細な足裏で危険を察知しながら大きな胴体で周りを見渡します。また、共感能力が高く、取り乱した仲間を落ち着かせたりすることもあると言われています。私は接客業のアルバイトをしているのですが、そこでは常に周囲に気を配り、困っていそうな人に声をかけるようにしています。また、私は普段の生活でも相手の立場に立って考えることを意識しており、似ていると考えました。 また、ゾウはあまり感情の起伏がなく、温厚であるというイメージがあります。私は怒りの感情を出すことがほとんどなく、周囲から「怒っているところが想像できない」と言われることもあります。疲れなどもあまり表情に出さないように意識しており、似ていると考えました。 以上のことから、私は自分をゾウに例えました。 続きを読む

Q.
他人に誇れることについて、具体的に説明してください。(400字)

A.
相手の立場に立って考え、行動できるところ 上記の長所を活かしたのはアルバイトの新人教育です。 自分がアルバイトを始めたばかりのころ、自分からは先輩に話しかけづらく、わからないことがあってもなかなか聞くことができなかったという経験がありました。そのため、私は新人に対して自分から積極的に話しかけるようにしました。また、その際に他の人も巻き込んで会話をするなどして、誰とでも話しやすいような印象を与えられるようにしました。 その結果、わからないことを気軽に聞いてくれるようになりました。また、「入ったばかりのときに話しかけてくれたのがありがたかった。」や「話しやすかった。」などと言ってもらうことができました。 このような経験から、相手の立場に立って考え、行動できることが、私が他人に誇れることだと考えました。 続きを読む
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通過

Q.
既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。 (20文字以内) 挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。 (100~180字)

A.
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公開日:2025年12月18日

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島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,753人
売上高 5390億4700万円
決算月 3月
代表者 山本 靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 901万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

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