【未知なる技術の魅力】【21卒】住友電気工業の冬インターン体験記（理系/1DAYインターンシップ）No.9094（京都大学大学院/男性）（2020/6/22公開）

自分の大学の専攻から住友電気工業に就職している人が多いということもありもともと興味を持っていた。工場見学もセットになったインターンシップということもあり、住友電気工業についてよく理解できるだろうと思い参加を決意した。

ESの志望動機を考えるために会社ホームページに目を通した。また自己ＰＲや研究内容を記入する欄があるが、いずれも200字以内と字数が少ないため、短い字数で端的に伝えられるように内容を考えた。ＷＥＢテストは特に対策を行っていない

企業を売り上げ順に並び替えるなどクイズのようなものはあったが、一般的なＧＤはなかった。

1日目にやったこと

午前は会議室に集められ、BtoB企業一般的な内容と住友電気工業の説明を受けた。
食堂で昼食を食べたのち、午後は様々な研究施設を見学した後若手社員と座談会を行った

なし

BtoB企業について学生を集めることの大変さが理解できました。また研究施設の見学では、住友電気工業が非常に広い範囲の研究を行っていることの説明がとても印象深かったです。

発表などは一切ないので気軽な気持ちで参加して大丈夫だと思います。工場見学では施設内を歩き回る必要があるので体力面で大変でした。はきなれた靴で参加することが非常に大切だと思います。そのほかは大変だと感じるようなことは全くなかったので大丈夫です。

グループであるテーマについて話し合ったり、発表したりという機会は全くありませんでしたので、そういったことについては学べませんでした。一方、会社の説明や施設見学の時間が非常に長くあり、住友電気工業がどのような強みがあってそういった研究を行っているのかについては学べました。

参加前に準備することは特にないと感じました。しいて言えば事前に横浜製作所で行われている研究を少し調べたら、説明の理解は深まると思います。

今回のインターンシップはＧＤや発表がメインではなく研究施設の見学がメインであったので、実際働く可能性のある所を見学できました。その中で、実際に研究を行っている方から。研究内容の説明や、どういう苦労があったか、また毎日のルーティーンはどういうものなのかを聞けて働いている姿が想像しやすかったです。

インターンに参加している学生を見たところ、そこまで住友電気工業に興味がある学生は多くなかった。あまり就活を行っていなく、この時期になってとりあえず参加ハードルの低いワンデイインターンシップに参加しているという学生が多かった。その中で早期から行動していたことが有利に働くと感じたから。

志望度が上がった理由は、実際に研究している場所や様子を見学したことで将来こういうところで働きたいと感じたからです。また座談会の機会もあり、若手の社員の方から詳しく話を聞けて残業の少なさや先輩のフォローの手厚さを聞いたので志望度が上がりました。

インターンシップ後の特別な選考や早期選考の連絡がなかったからです。また、話を聞く機会が大半で評価をされるタイミングがなかったので、一部の人だけ他の選考に呼ばれるといったことはないと思います。

インターンシップ参加前は日立製作所や村田製作所、住友電気工業などのメーカーが志望企業・志望業界だった。インターンシップ参加後にハードを作るメーカーだけでなく素材メーカーにも興味を持ち、その業界も候補に加わりました。また一つに特化しているメーカーより住友電気工業のような幅広い研究をしているメーカーに興味を持ちました

インターンシップ参加によって、志望業界ががメーカーであることは変わりませんでした。メーカーの中で少し志望先が変わりました。インターンシップ参加後にハードを作るメーカーだけでなく素材メーカーにも興味を持ち、その業界も候補に加わりました。また一つに特化しているメーカーより住友電気工業のような幅広い研究をしているメーカーに興味を持ちました