【未知の挑戦、技術とビジネスの融合】【21卒】住友電気工業の夏インターン体験記（理系/総合職）No.9061（名古屋工業大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

住友電気工業にもともと興味があったわけではなく、自動車業界に興味がありました。大学OBに住友電装に就職する人が多くいて、その親会社が住友電気工業ということで、住友電気工業に興味が出てインターンシップに参加することにしました。

ESがあったので論理的な文章を心掛けました。ESを書く際には絶対内定の就職本を参考にしました。自己分析の際にはYoutyuberのutuさんを参考にしました。

新規事業立案

1日目にやったこと

1日目のインターンシップの内容としては、
・業界説明
・企業説明
・班のメンバーとの自己紹介
・新規事業立案(グループワーク)
という流れでした。業界説明・企業説明では住友電気工業の歴史を含めて様々なことを学びました。初日の司会等は外注先の企業の方がしていました。

2日目にやったこと

2日目のインターンシップの内容としては、
・新規事業立案(グループワーク)
・軽い発表
・フィードバック
・新規事業立案(グループワーク)
という流れでした。2日目は住友電気工業の技術系社員の方が来ています。発表をその社員の方にして、意見やフィードバック、改善点をもらいます。

3日目にやったこと

3日目のインターンシップの内容としては、
・新規事業立案(グループワーク)
・全体発表
・技術部長・マーケティング部長による総括
・技術部長・マーケティング部長の仕事のお話
・懇親会
という流れでした。懇親会にはたくさんの社員が来ます。

技術部長・マーケティング部長

お土産

新規事業立案をしていく中で、先輩社員に軽い発表をして、フィードバックをもらう時間がありました。その中では、技術系社員からの視点でビジネスの上で成り立つのか、実現可能なのかをフィードバックしてもらいました。技術系社員からの生の声をもらえたのが印象的でした。

このインターンシップが同じメンバーで3日間新規事業立案するというものであったので、これまで経験したインターンシップの中でも5本の指に入るほど大変なインターンシップでした。大変な点としては、アイデアのユニークさや、グループのメンバーとのコミュニケーション等です。

1つ目は、住友電気工業について理解することができたことです。参加前は住友電装の親会社ということでワイヤーハーネスの会社というイメージしかなかったのですが、複数の事業領域を持ち、素晴らしい技術を持っている会社だということが分かりました。2つ目は、新規事業を立案する流れを学ぶことができたことです。実際にインターンシップ生でグループを作り、そのメンバーで0からビジネスを作っていく体験ができたので有益でした。マーケットの選定から最終的にはコストや収益計算等までするのでかなり本格的に体験できると思います。

準備、勉強に関しては住友電気工業の技術等を使って新規事業を立案するというものであったので、事前にどのような技術があるのかを調べておくべきでした。

住友電気工業で働いている自分を想像することはできました。その理由としては、最終日の懇親会での多数の社員との出会いです。懇親会の場には、20代から50代の社員の方が参加しており、たくさんお話しする時間がありました。いろいろな年代の社員の方のお話を聞いて、それぞれの年齢の働いている自分を想像できました。

夏の長期インターンシップではトヨタ系の完成車メーカーに参加し、完成車メーカーの働き方、業務の仕方を学びました。また、学生時代には体育会系の部活に所属しており、そこで培った経験は自分の大きな強みであると思っていました。自動車業界についての知識とそれを含めて、内定を得る自信はありました。

元々自動車業界に興味はあったものの、住友電気工業が自動車以外にもさまざまな事業を展開し、社会貢献していることを知って面白いと思ったからです。また、そのような技術を組み合わせることで、新規事業等無限の可能性があるということも魅力に感じたからです。

今回のインターンシップに参加することで、冬季の工場見学に案内してもらえました。また、大学OBのリクルーターも紹介していただきました。インターンシップの参加が本選考に有利だと思います。

自動車業界やプラントエンジニアリング業界、化学業界等に興味がありました。それは、就活の軸が、「世界への社会貢献」「社会基盤を支える」であり、これらを理系技術職として果たせる業界として注目していたからです。その中で、インターネットの情報や先輩等の情報から働き方や社風、給与等を把握してから足を運んで見てみたい企業を選んでいました。その点で、住友電気工業は魅力に感じていました。

住友電気工業のインターンシップに参加したことで、就活の軸が大きく変わることはありませんでした。インターンシップに参加するときから、就活が終わるまで、就活の軸は、「世界への社会貢献」「社会基盤を支える」でした。この軸に沿った企業のインターンシップしか参加していませんし、本選考も同様に軸に沿った企業を受けていました。ただ、住友電気工業のインターンシップを経て、新規事業をする際のビジネスの考え方等身に付き、話のネタは増えました。