【人間性と対応力を評価】【18卒】住友電気工業の技術職の1次面接詳細 体験記No.4210（横浜国立大学大学院/女性）（2017/12/14公開）

詳しい内容を根掘り葉掘り聞かれなかったので、人間性を評価されていると思います。対応力などを見ている感じもしました。

堅苦しい面接の雰囲気はあまりありませんでした。ESに書かれていることに関して質問していただきました。

研究内容、住友電工の志望順位

詳しい研究内容は守秘内容が含まれるのでこちらには記載できません。ただ、急かすことなく穏やかに聞いてくださいます。一問一答というよりは話しながらの会話形式でした。わからないことについては、その場で聞いてくださいました。

住友電工の志望順位に関しては、推薦書を出すことをお断りした経緯から建前で第一志望と申し上げても矛盾が生じると考えたため、素直に第一志望ではないことをお伝えしました。そして第一志望がどこであるかについても正直にお伝えしました。面接を担当してくださった方がインターンシップでお世話になった方だったので、リラックスしつつも嘘をつかずに本音で答えました。しっかり対策をとれば大丈夫だと思います。

住友電工でやりたいこと

私はセラミックスの開発をしたいです。大学ではセラミックスのプロセスに関する研究を行っていました。そのなかで加工技術に応用できる発見をしましたが、それが実際に製造するプロセスで応用される現場をうまくイメージできずにいます。したがって、貴社に入ることが出来たら、実際の現場で起きてるプロセスの困りごとを迅速に対応し、より良いセラミックスを製造したいと思っています。ここで自分のアピールポイントであるニーズを汲み取る力を発揮したいと思っています。グループのメンバーや関係会社、関係部署のニーズを捉えて適切にアプローチをし、チーム力を最大化して業務をおこないたいです。そして貴社のセラミックスのシェアを増加させたいです。