【研究力×リーダーシップ、内定への鍵】【18卒】住友電気工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4210（横浜国立大学大学院/女性）（2017/12/14公開）

第一志望の企業の結果がでるまで待っていただきたい旨をお伝えしました。オワハラはなかったですし、強く言われることもありませんでした。

住友電工には技術に真摯で実直な方が多いと感じました。したがって、大事なことは【自分の研究をよく理解して伝える力】だと思います。住友電工の社長さんが「選択と集中は行わない」と明言しているだけあって、広い事業分野を持っているのが強みであるためどんなバックグラウンドを持っていても活躍できる寛大さを兼ね備えている企業です。研究内容が複雑だから、需要がないから、人気がないからというのは理由にならない企業だと思って挑んでください。

私が内定をもらえたのは研究に対する真摯な姿勢や論理性と住友電工さんが評価してくださったリーダーシップ力を兼ね備えていたからだと思います。ただ、知っている内定者が全員そういったタイプではなかったです。そうはいっても論理性は必要だと感じます。

インターンに参加したほうがアピールするチャンスと工場見学のチャンスが増えるのでチャレンジしたほうがいいと思います。ただし東京と大阪で行われるので、自分の大学の所在地近くで参加することをお勧めします。その方が実際の就活の際に会う人事の方と同じだからです。また、リクルーターさんが大変親身にサポートしてくださるので気になっていることがあればたくさん質問したりそういった場を作ってもらうことができることを知っておくといいと思います。

特になにもありませんでした。内定を受諾していればあったのかもしれません。