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日本新薬株式会社

【未来への希望、臨床開発のリーダー】【24卒】 日本新薬 臨床開発職の通過ES(エントリーシート) No.116462(非公開/男性)(2023/7/27公開)

日本新薬株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年7月27日

24卒 本選考ES

臨床開発職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
学生生活で最も注力したことは何ですか?(50字以内)

A.
研究活動だ。大学院進学時に学科を変更してまで希望した免疫学研究に、充実感を持って取り組んでいる。 続きを読む

Q.
学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。(50字以内)

A.
私自身の研究を進めることはもちろん、その傍らでは実習に来る医学科3年生への研究指導にも当たっている。 続きを読む

Q.
学生生活で最も注力したことについて、客観的な成果・結果をお答えください。

A.
2022年〇月 日本〇〇学会 口頭発表 続きを読む

Q.
自覚している性格(50字以内)

A.
人の期待に応えることに喜びを感じる性格だ。一方で、強い責任感のあまり、自己犠牲をいとわない事がある。 続きを読む

Q.
集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか?また、それによって集団にどのように貢献してきましたか?なぜその役割を担おうと考えたのか、過去の具体例も挙げてお答えください。(400字以内)

A.
私は、メンバーに今何が必要かを考え行動する「サーバントリーダー」を担うことが多い。具体例として、私は学部時代に所属していた学園祭実行委員会にて、後輩への司会指導のリーダーを務めた。過去の司会経験により私自身の司会力に自信があったのはもちろん、メンバーの気持ちに寄り添いながら物事を進めていく「サーバントリーダー」という役割が性に合っていたからだ。ある日、私は後輩との面談を通じて、「司会の技術は身につけたが大勢の前で司会をする自信が無い」という不安を感じ取った。私はその解決策として、局員を100人程度集め、その前で司会練習をする機会を定期的に設けた。その結果、後輩は当日自信を持ってステージに上がることができ、その姿を見て私も感慨深くなった。貴社に入社後も、他者を理解し、その能力を引き出せるようなリーダーを目指す。そして、全員が能動的に動くチームを作ることで、より良い新薬開発を実現する。 続きを読む

Q.
現在、日本新薬はグローバル展開を広げつつあります。グローバル開発(日本を含む)を行う上で、臨床開発職として何が重要だと考えますか?また、グローバル以外の視点も踏まえて、日本新薬としてこれからの医薬品開発にどのように取り組んでいくべきだと考えますか?(400字以内)

A.
「異文化の理解」と「自分の意見を端的に伝えること」が必要だと考える。グローバル開発では、規制要件や医療環境が異なる国が協働するため、互いの意見を折衝し、相互にとって適切な臨床試験を計画する必要がある。その際、相互の認識に差異が生じないように、正確に意見をすり合わせることが大切だ。そのためには、異文化を理解することで確固たる信頼関係を構築すること、自分の意見を端的に伝えることで細かな理解のズレを防ぐことが求められる。また、これからの医薬品開発において、貴社は海外の新興バイオ企業と提携を結ぶべきだと考える。現在、希少疾患領域ではドラッグラグが顕著である。その原因として、希少疾患領域の新薬を製造する海外の新興バイオ企業が日本法人を持っていないことが挙げられる。そこで、貴社が日本開発の窓口となることで、ドラッグラグを解消できると考える。海外品目の国内独占販売により貴社の利益も見込めるだろう。 続きを読む

Q.
日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか?希望業務を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。(400字以内)

A.
5年後の私は、臨床試験計画の中心として、スピーディーな臨床開発に貢献していると考える。私は祖母をがんで亡くした経験より、今苦しむ患者様に「より良い薬をいち早く」届けたいという想いがある。そこで、より効率的な臨床試験を実現するために臨床開発職を志望する。貴社に入社後、5年間で実現したいことが2点ある。1点目は、幅広い業務経験により臨床試験への俯瞰的な視野を得ることだ。臨床試験の各段階を経験することで、現状の臨床試験の課題を明確化する。2点目は、デジタル技術の理解を深めることだ。希少疾患領域は、症例数の少なさから被験者の確保が難航するという課題がある。そこで、承認申請時のRWDの活用や臨床試験計画時のデジタルツインの導入等により、この課題を解決できると考える。このように5年間で得た知見をもとに、5年後の私はスピーディーな臨床試験を実現し、貴社の臨床開発を率いる人材へと成長しているだろう。 続きを読む
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通過

Q.
あなたの強みは何ですか。また、社会人としてそれを仕事にどのように活かしたいですか。300字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月17日

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臨床研究セミナー / 臨床開発職
通過

Q.
これまでを振り返って、あなた⾃⾝が何かこれまでにない、新たな価値を創出したという経験を挙げ、その取り組みの中で「あなたが特に⼯夫した点」あるいは「あなたが変えた/変わった点」を記載してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月16日

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日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,309人
売上高 1707億7100万円
決算月 3月
代表者 中井 亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.8歳
平均給与 919万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131686

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